リスク・コンプライアンス本部長/週3～4勤務・兼業・リモート

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜

正社員

仕事内容

【職務内容】
取締役 リスク・コンプライアンス本部長として、暗号資産交換業者のリスク管理およびコンプライアンス態勢を戦略的に構築・監督し、経営層とともに企業価値向上を目指します。具体的には以下の業務を担っていただきます：
（１）リスク管理業務の統括
（１）事業活動における戦略的リスクマネジメントの設計・実施。
（２）市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク、サイバーリスクなど、多岐にわたるリスクの評価・軽減措置の立案および監督。
（３）リスク発生時の緊急対応計画（BCP）の策定・運用。
（２）コンプライアンス体制の構築
（１）金融庁、財務局など規制当局との連携と指導に基づいた法令遵守の徹底。
（２）金融商品取引法、資金決済法、AML/CFT（アンチ・マネーロンダリングおよびテロ資金供与対策）への適合性の確保。
（３）社内外のコンプライアンス監査への対応と改善施策の実行。
（３）ガバナンス向上
（１）経営層および取締役会に対するリスク・コンプライアンス関連事項の定期的な報告および提言。
（２）内部統制の適切な実施を確保するための方針策定および実行状況の監視。
（３）社内教育プログラムの監修を通じた、法令遵守およびリスク意識の醸成。
（４）サイバーセキュリティと情報管理
（１）顧客資産および取引データの保護を目的とした高度なサイバーセキュリティ体制の監督。
（２）ウォレット管理や暗号資産の保管方法に関するプロトコルの監視と改善。
（５） 戦略的リーダーシップ
（１）企業ミッションと事業戦略に基づいたリスク許容度の設定および経営判断への助言。
（２）新規事業や市場進出におけるリスク評価と適切なアプローチの提案。
（３）部門横断的なコミュニケーションの促進および他部門との連携強化。

【組織構成】
代表取締役　１名　
役員1名
今後、役員4名、部門長6名、各部門社員12，13名を採用予定。

【魅力】
■週3～4日勤務、リモート可など柔軟な働き方が可能です。
■暗号資産交換業の新たなビジネスモデルの構築を経験でき、業界発展へ貢献することができます。

【求める人物像】
（１）高度な倫理観を持ち、迅速な意思決定ができる方。
（２）組織の長期的成長を視野に入れた戦略的思考力を持つ方。
（３）プレッシ…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■金融業界または暗号資産関連業界でのリスク管理・コンプライアンス業務の実務経験（3年以上）。
■暗号資産交換業者での取締役または同等の役職の経験。
■金融商品取引法、資金決済法、AML/CFTに関する深い知識と実務経験。
■経営層や規制当局との高い折衝能力。
■リーダーシップとチームマネジメントスキル。
【歓迎要件】
▼大規模な暗号資産プロジェクトの立ち上げや推進の経験。
▼国際的なコンプライアンス基準（例：FATFガイドライン）に基づく業務経験。
▼内部監査や外部監査のプロジェクトリード経験。
▼英語でのビジネスコミュニケーションスキル。

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

経営者・役員クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報