トップ医薬品・化粧品 - 店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京/海外出張有】商品販売戦略&仕入れ(アインズ&トルペ)リモート可/残業少な目/最大9連休取得可【エージェントサービス求人】
株式会社アインファーマシーズ
掲載元 doda
【東京/海外出張有】商品販売戦略&仕入れ(アインズ&トルペ)リモート可/残業少な目/最大9連休取得可【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
★東京オフィス 住所:東京都渋谷区代々…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜海外MD/プライム市場上場/創業以来、実質無借金経営で抜群の安定性/国内メーカー・ブランドに対するマレーシアの「アインズ&トルペ」販路開拓に挑戦!〜
【概要】
マレーシアの「アインズ&トルペ」における商品販売戦略の立案輸出の開拓、仕入れ業務をお任せいたします。ブランドと直接交渉し、商品の魅力を最大限に引き出す為の戦略を策定します。
【業務内容】
■国内メーカー・ブランドに対する国外販路開拓の直接交渉
■商品選定:市場ニーズに基づき新商品を選定、既存商品を改良
■在庫管理:在庫状況を確認し、必要な商品の発注・補充
■データ分析:売上データと顧客購買行動を分析し、販売戦略を立案
【1日の業務スケジュール例】※あくまでも一例となります。
■8:45〜9:30 チーム全体朝礼(当日の業務確認と連絡事項共有)
■9:30〜11:00 市場調査
(競合他社の動向やトレンドを調査し、価格やプロモーション戦略を検討)
■11:00〜12:00 商談
(取引先から新商品や既存商品の提案を受け、商品の価格や条件を交渉)
■12:00〜13:00 昼休憩
■13:00〜15:00 在庫管理(在庫状況を確認、必要な商品の発注・補充)
■15:00〜16:00 データ分析
(売上データや顧客の購買行動を分析し、次の戦略を立案)
■16:00〜17:00 店舗対応(店舗からの問合せに対してフィードバック)
■17:00〜17:45 残務処理
【働き方の魅力】
<ワークライフバランス◎>
リモートワーク可能、残業少な目、年休123日と、ご家庭との両立が可能!
また、連続休暇制度(年1回、最大9連休を取得できる制度/初年度は最長5日間)や、育児短時間勤務制度(1日最大2時間まで時短勤務可能)もあります!
<英語力を活かせる>
海外出張があるため、英語力を活かして働きたい方にオススメ!出張費用は会社負担有り。
【当社について】
アイングループはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。2024年8月に新しくFrancfrancがアイングループに参画いたしました。今後も、人々が健康で美しく、幸せな日々を過ごせる社会を目指し、更なる成長を見込んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・マーチャンダイザーまたはバイヤー経験がある方
・日常会話以上の英語力
■歓迎要件
・難航する交渉の取引成功経験
・新規開拓営業経験
募集要項
企業名 | 株式会社アインファーマシーズ |
職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> ★東京オフィス 住所:東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10〜11F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):395,000円〜658,000円 <月給> 395,000円〜658,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度 <その他補足> ◆連続休暇制度(年1回、最大9連休を取得できる制度) ◆労災保険 ◆出産・育児支援制度 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆育児短時間勤務制度(1日最大2時間の勤務時間を短縮できる制度) ◆介護休業 ◆赴任補助制度(会社指示の異動に伴う引越に関して、引越料金・敷金・礼金を会社が補助する制度) ◆持株制度 ◆契約保養所 ◆大学院奨学資金制度 ◆人事考課制度 ◆継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ◆その他制度:慶弔休暇/各種祝金/見舞金/スポーツジム優待等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日)、特別休暇(産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など)、年末年始5日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アインファーマシーズ |
資本金 | 21,894百万円 |
平均年齢 | 42.7歳 |
従業員数 | 15,114名 |
事業内容 | 〜東証プライム上場/調剤薬局業界売上No.1のアイングループ/24年連続増収中!〜 【事業内容】 ■保険調剤薬局 ■コスメ&ドラッグストアの経営 【店舗数(2024年4月期末)】 ■総店舗数 1,312店舗 ■調剤薬局 1,231店舗 ■コスメ&ドラッグストア 81店舗 【企業特徴 〜アイングループの「想い」〜】 <グループステートメント> まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。 自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。 すべては、お客様の元気と笑顔のために。 私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。 まず、社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 この要件が満たされてこそ、初めてお客さまのために全力を尽くせる。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが経営の信念です。 社員一人ひとりが安心して仕事ができる環境があるからこそ、いろいろなことにチャレンジし、充実した仕事ができることで、成長や意欲にもつながると考えています。 そういった社員がいるからこそ、会社の成長にもつながり、結果として現在のアイングループがあります。 【ファーマシー事業】 北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。 そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。 ■かかりつけ薬剤師やがん専門薬剤師など、薬局機能の充実 ■2018年、国家戦略特区でのオンライン服薬指導にいち早く参画 ■ICTを活用した患者さま満足度向上と職場環境の整備 【リテール事業】 首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。 女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、 「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。 |
URL | http://www.ainj.co.jp |