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株式会社NTTデータ関西

掲載元 doda

【大阪・堂島】IT営業・サービス企画(行政のDX化)◇トップシェア製品/リモート併用可◇主任候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

梅田オフィス(大阪営業所) 住所:大阪…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【地域住民の生活に密着したITサービス/自治体・省庁/提案幅広◎/テレワーク併用可/NTTデータグループで充実の福利厚生】

■職務内容と役割:
e-TUMOの営業担当はe-TUMOのセールス、マーケティング、プロモーション、新サービス企画を担っています。入社後は、既存顧客のフォローアップに加え、新規顧客や新規マーケットの開拓・提案、サービス企画や提案など、e-TUMOサービスの進化、発展に広く携わっていただきます。
営業エリアは全国の地方公共団体や中央省庁です。お客様とのコミュニケーションは、オンサイトとリモートのハイブリットで行っています。

■「e-TUMO」とは:
https://www.nttdata-kansai.co.jp/public-serv/index.html
住民と行政をつなぐ電子申請や予約を行うクラウドサービスです。既に900以上の自治体・公共団体様に導入いただいており、トップシェアを誇っています。今後はNTTデータ社とも連携し、中央省庁様向けの導入を拡大していきたいと考えています。
【サービスの強み】年2回以上の機能向上を行い、高品質なサービスを安定価格で提供していること、セキュリティ面の安全性も顧客から信頼を得ており、高いシェアを獲得しています。

■業務の魅力:
・地域住民の生活を支える、国のDX化に貢献できる社会課題の解決につながる仕事です。
・営業活動だけでなく、新機能/サービス提案や企画、別マーケットへの展開等も営業担当が行います。裁量や自由度があり、主体性をお持ちの方にはスキルアップにつながる環境です。
・一定業務を習得した後は、他メンバーのフォローや組織推進も担って頂くことを期待しています。

■働き方:
・リモート勤務併用可
・出張は多いケースで月4回程度(日帰りか一泊二日が中心)

■求める人物像:
自ら積極的に新しい領域を切り開いていくチャレンジを楽しめる方を歓迎します。また、行政のデジタル化は大きな転換期を迎えており、オンライン申請サービスも例外ではありません。従前の仕組みや手法にこだわらず、新たな仕組みづくりに挑戦していただける方も歓迎します。

■当社の特徴・魅力:
◇NTTデータグループの総合力
◇最上流工程からワンストップで案件に携われる
◇充実の福利厚生

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソリューション営業の経験や、マーケット開拓の営業経験
・Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel等)で提案書や対外文書を作成できること

■歓迎条件:
・公共分野の営業経験
・サービス企画経験

募集要項

企業名株式会社NTTデータ関西
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
梅田オフィス(大阪営業所)
住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪20階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
440万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,620円〜365,780円

<月給>
235,620円〜365,780円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級:あり
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※平均所定外労働時間:月20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て介護手当※福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:独身34,000円、既婚60,000円※規定あり
社会保険:NTT健康保険
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

<その他補足>
■財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度
■企業年金制度、団体生命保険
■NTTデータ社員持株会、持株奨励金
■住宅補助費(借家借間・持家)制度
■社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入
■定期健康診断、人間ドック
■各種手当(時間外手当・休日手当・深夜手当・非常災害復旧作業手当・宿日直手当・休日変更勤務手当・
緊急(分断)対応手当・シフト勤務手当・単身赴任手当・リモートワーク手当・ 裁量労働手当・裁量業績加算)
■子育て介護手当:1人につき月額10,120円
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜)、夏季休暇5日、特別休暇(慶弔他) 等

※平均有給取得日数:約14.3日(夏季休暇含めず
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社NTTデータ関西
資本金400百万円
平均年齢39歳
従業員数1,141名
事業内容■事業概要:
・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他
URLhttp://www.nttdata-kansai.co.jp/
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