トップソフトウェア・情報処理 - 人事 - 正社員 - 徳島県【徳島:リモート】人事担当(採用・人材開発)(徳島市) ※フレックスタイム制あり
株式会社電脳交通
掲載元 イーキャリアFA
【徳島:リモート】人事担当(採用・人材開発)(徳島市) ※フレックスタイム制あり
人事
徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…
550万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。同社の戦略的な採用活動を推進していただきます!
【職務詳細】
・母集団形成最適化の戦略立案
・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成
・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定~カジュアル面談対応、運用フロー設計
・ATS管理、運用
・エージェント管理、戦略策定全般(説明会実施等含む)
・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営
・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング
・各種研修の企画・運営
・能力開発に資する施策の企画・実行
・人材のリテンション施策の企画・実行
■得られる経験
・日常的に活発なコミュニケーションを取って全員でシナジーを生み出すスクラム体制の採用活動の経験
・経営方針を踏まえた人材施策を提案する経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における中途採用業務のご経験(2年以上)
・事業会社の採用業務のご経験+人材紹介会社の法人営業のご経験(2年以上)※人材紹介会社の法人営業経験のみで事業会社の中途採用業務未経験の方は対象外とします。
以下のご経験をお持ちの方
・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
・ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験(年数問わず)
【尚可】
・B to B ビジネスでの採用経験(年数問わず)
・スタートアップと近い採用環境における採用業務のご経験(採用規模・採用手法・マルチ職種対応等)
・人事業務全般(人材開発、労務、制度設計など)のご経験
・採用業務のマネジメント経験(年数問わず)
募集要項
企業名 | 株式会社電脳交通 |
職種 | 人事 |
勤務地 | 徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階 各線「徳島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:560万~700万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限有、100,000円まで/月)、役職手当(該当者のみ)、職務手当、育児・産前産後休暇、介護休暇スキルアップ手当(50,000円まで/年)業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、?資格試験の費用をサポートする手当 ■勤務時間:9:30~18:30(フレックスタイム制度有、コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日124日】(月ごとに定める公休日数による)/夏季休暇/年末年始休暇/産休・育休制度/年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)/慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 1次面接(リーダー面接) ⇒ 適性検査 ⇒ 2次面接(部長or取締役面接)⇒オファー面談
企業情報
企業名 | 株式会社電脳交通 |
設立年月 | 2015年12月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】■タクシー配車システム開発・提供 ■タクシー会社の配車業務受託運営サービス 【会社の特徴】・地方創生に繋がる重要なサービスを展開しています。 ・国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車が必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化(平均年齢59.5歳)が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。 ・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に繋がるため、課題も多いですが、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。 |