トップ小売・販売系その他 - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 静岡県【静岡県・東部】au/KDDIの販売員〜エリアマネージャー候補/業界経験者・マネジメント経験歓迎!〜【エージェントサービス求人】
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株式会社エス・ティー・シー
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【静岡県・東部】au/KDDIの販売員〜エリアマネージャー候補/業界経験者・マネジメント経験歓迎!〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
【1】auショップ 御殿場 静岡県御殿…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
■業務内容:auショップスタッフのエリアマネージャー候補として、業務に携わります。
入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。
店舗のメンバーの教育、マネジメントやシフト管理、売上管理等の幅広い業務をお任せします。
■研修・フォロー体制:研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。
■キャリアップ:入社後3~5年で店長・スーパーバイザー(担当店舗は最大4店舗)になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。
■同業他社との違い:auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。この「誠実さ」が業績好調の鍵となっております。
■その他の特徴:
・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約70%、忘年会が約99%です。
・個人ノルマなし、チームで予算達成の場合、お食事券などのインセン有があります。
・顧客も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、顧客へわかりやすく提案できる方が活躍しております。(例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂ける担当と理解頂けない事の違いも生まれます。)機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・学生時代含め育成やリーダー・マネジメント経験を活かしたい方
・業界問わず、店長やSVなどマネジメント経験を活かしたい方
・同業他社にて、携帯販売のご経験を活かしたい方
他、対人印象や社交性、自分の意志をもって行動しているかという点を採用時には重視しております。
■歓迎条件:
・携帯電話販売店でのマネジメント経験があると尚可
募集要項
企業名 | 株式会社エス・ティー・シー |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 【1】auショップ 御殿場 静岡県御殿場市萩原721-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【2】auショップ 富士宮 静岡県富士宮市前田町107 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【3】auショップ 三島中央 静岡県三島市南田町1-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜500万円(残業手当:有) <月給> 210,000円〜(以下一律手当を含む) 基本給:195,000円〜 固定残業手当:15,000円(固定残業時間10時間0分/月〜10時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■給与例:月給220,000円(25歳、女性、3年勤続)+業績手当(30,000円迄)+交通費 ■目安の年収:20代前半:380万円、30代半ば:450万円、エリアマネージャー500万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:50〜19:10 (所定労働時間7.83時間) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:補足事項なし 住居手当:補足事項なし 社会保険:各種保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■制服貸与 ■社員旅行 ■社内イベント(ボーリング大会、忘年会等) ■リゾートトラスト法人会費 ■研修センター ■勤続手当、職務手当、役職手当、業績手当 ■資格取得奨励金 ■車通勤可 |
休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数109日 月平均9日(土曜、日曜、祝日も可)※希望考慮 慶弔休暇、月1回定休日、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社エス・ティー・シー |