GLIT

株式会社BTM

掲載元 doda

【地方創生を進める事業会社の経営企画/M&A】130休日◆上場・連続黒字経営◆DX推進【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画、M&A

本社 住所:東京都渋谷区神泉町9-1 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。代表(会長及び社長)はともに地方出身者(それぞれ北海道と岡山県)であり、彼らが当地で常に感じてきた課題(首都圏との機会格差)を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。
ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。
当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。
今後のさらなる成長を見据え、経営企画室の重要ミッションのひとつ、M&A業務の責任者候補を募集いたします。

<入社後に担って頂く内容>
経営企画室業務
・単年度予算・中期経営計画の作成、予実管理
・IR業務
・内部監査業務
・M&A業務
・営業企画業務
上記業務のうち、メイン業務はM&A業務・営業企画業務となります。

<具体的な業務内容>
M&A業務
・BTMのM&AにおけるKPI管理、KPIに基づく実行、修正
・社長及びCFOと連携して実施する案件選別、M&A仲介業者との関係性構築
・CFOと連携して実施する企業価値算定(財務面の評価はCFOが行います)
・買収方針策定、買収検討資料作成
・M&Aアドバイザーと連携して実施するDDのプロジェクトマネジメント(タスク整理・スケジュール管理など)
・PMIの立案サポート(PMIの実行は別担当が行います)
・買収後の子会社経営層・役職者へのチャレンジ(ご本人の希望や素養を鑑みて検討)

営業企画業務
・営業のKPI設定・管理
・営業戦略の立案・実行支援
・営業課題の分析・解決策の立案

<本ポジションの特徴>
・裁量権が多い
 経営陣と連携してM&Aを推進して頂きます。案件やご本人の状況に応じて、買収会社の経営層や役職者へのチャレンジが可能です。最初から全ての経験がなくても問題ありません。着実に成長しながら業務を担って頂きます。
・経営への挑戦
 子会社が増えるにつれ経営層が不足します。当社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業企画もしくは新規事業立ち上げ経験(売上50億円以上の組織化された企業での実績)
・一定の財務、会計知識(営業におけるKPI設計・管理などの経験も可)
・PowerPointを活用した資料作成経験(企画書、提案書等)
・マネジメント経験(人数不問、マネジメントに付随する経験も可)※関係者を巻き込みながら物事を前へ進めた経験

■歓迎条件:
・M&Aの経験

募集要項

企業名株式会社BTM
職種投資銀行業務、経営企画、M&A
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):404,000円〜606,000円
固定残業手当/月:96,000円〜144,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。
■給与改定:年2回(4月/10月)
■賞与:有(業績賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
■実働時間:8時間00分
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・TOEIC(R)テスト手当
・資格手当/資格受講料の補助制度:対象資格は約40種(上限10万円)資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。
・書籍貸し借り/購入制度

<その他補足>
・副業制度
・女性役職者有り
・懇親会補助金
・引越し支援
・動画受講サービス提供
・産休育休制度(取得率100%)
・結婚祝金/出産祝金など慶弔見舞金etc
※有給取得率も75%とかなり取りやすい環境です。
・役職手当
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

・慶弔
・年末年始
・夏期
・有給
・結婚休暇
・誕生月休暇
※BTM独自の休暇なども多くございます!
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
その間の条件は変わりません

企業情報

企業名株式会社BTM
資本金49百万円
平均年齢35歳
従業員数197名
事業内容■事業内容:
同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。
すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。
地域活性化の為、地方の眠れるエンジニアへ機会の提供を行い、最終的には弊社が掲げている"日本の全世代"を活性化するという目標達成のもと、社員一丸となり取り組んでおります。

*SES:現在の売り上げの80%を誇っている、弊社の主軸サービスです。Web・インフラどちらも取り扱っており、商流が浅いプライム案件が多い点も特徴の一つです!
*受託:現在成長中のサービスです。受託案件に関してはお客様からの高リピート率を誇っており、Web・インフラのシステムの企画提案から設計、デザイン、開発、運用までワンストップサービスでサービスを提供しております。
社内メンバーと議論しつつ様々な案件に携われますので、やりがいを感じていただけるはずです。

■社風:"できる"を追求し人の可能性を広げるをモットーとしており、社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する風土です。平均年齢も20代後半〜30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも活発に行っており、情報交換も盛んです。そんなベンチャー企業だからこそ、「やりたい」「興味がある」「こうしたい」…等夢や意見を持っているメンバーが沢山集まっています。

■今後について:ラボについてはもちろんですが、現在はSESが売り上げの主軸ですが、今後は受託開発も拡大をし、ミッション達成に向けて社員一丸となり取り組んでおります!まだ成長途中の企業ですので、一緒に作っていた だける方を募集いたします。
URLhttp://www.b-tm.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら