GLIT

フェニックスグループ

掲載元 イーキャリアFA

【大阪】社内SE/DX業務推進 ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
システム開発課にて基幹システムの運用、保守対応および業務効率化の
ツール等の作成を中心に社内インフラの整備をお任せします。

【職務詳細】
《ミッション》
・DX推進プロジェクトを技術面からサポートし、業務効率化・デジタル化を実現
・技術スキルを伸ばし、将来的には業務改善のコンサルティングもできるよう成長

《具体的業務》
・社内システム(RPA・Kintone等)の開発、改修、保守運用
・AI・BIツール導入に関わるデータ整備、ダッシュボード作成支援
・Pythonを用いた簡易的な分析や自動化スクリプトの作成・運用サポート
・紙文化廃止など業務効率化プロジェクトの技術支援
(現場ヒアリング~運用保守)

《将来的に期待する業務》
・業務フロー分析、改善提案(BPR)などの業務コンサルティング支援
・AI/BI導入プロジェクトの要件定義やPM業務の補佐
・業務効率化に関する社内外折衝
(現場ヒアリングやベンダーとの調整)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
※以下いずれかの経験必須
・PythonやJavaScriptを用いた開発または分析経験(2年以上)
・Excel VBAやRPAなどを用いた業務効率化のための開発経験(3年以上)
・業務系アプリケーション開発やローコード開発ツール(Kintone等)の
 使用経験(3年以上)

【尚可】
・業務プロセス分析や改善提案に関わった経験
・BIツール(Tableau、Power BI等)の導入・使用経験
・クラウドサービス(AWS、Azure等)を活用した開発経験

募集要項

企業名フェニックスグループ
職種社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給5,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:550万~800万円
 月給制:月額360000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(上限5万円/月)、役職手当、住宅手当(自社物件の場合半額補助)※上限5万円、健康手当(月/10,000円)、職能手当、時短勤務制度、各種研修制度、中退共退職金制度(勤続3年以上)、資格支援制度、健康診断、慶弔見舞金制度、再雇用制度、社内BGM、書籍購入制度など

■勤務時間:9時00分~18時00分(労働時間8時間)
※育児時短勤務も導入しております。(9時~16時、10時~17時)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇年間休日120日、週休二日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇、産前・産後休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接 →WEB適性テスト(性格診断) + 二次面接 → 内定

企業情報

企業名フェニックスグループ
設立年月2013年3月
資本金1,000万円
事業内容【事業内容】PM事業/建物管理事業/サブリース事業/コンサルティング事業/シニア事業/社員寮事業/コインパーキング事業/セキュリティ事業/賃貸保証事業/保険代理店事業/ベンダー事業/リフォーム事業/太陽光発電事業/システム開発事業

【会社の特徴】■同社は社員研修と教育支援制度を充実することで、社員の着実なスキルアップを支援しています。
教育支援制度としては、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記検定などの資格取得を奨励しており、資格試験費用は会社が負担しています。さらに年に数回、各々が業務上必要な研修を受講でき、社員が一丸となってスキルアップできる環境を整えています。

■評価制度
2021年4月より評価制度を改訂。上長と相談しながらご自身で目標を立て、定量・定性面で振り返ります。グレードも約20段階に分けられ、何を実現すれば昇格するか明確に見える化しています。
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