トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【大阪・東証プライム】関西通販マーケット向けDX推進営業◆在宅勤務併用可/実働7.5h/フレックス【エージェントサービス求人】
BIPROGY株式会社
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【大阪・東証プライム】関西通販マーケット向けDX推進営業◆在宅勤務併用可/実働7.5h/フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
関西支社 住所:大阪府大阪市北区大深町…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
~IT業界経験者を積極採用中!/残業約16h/平均勤続21年/離職率2.3%~
●関西通販流通業界のDXを推進し大きなインパクトを与えることが可能
●2022年(最新)売上約3,400億円:コロナが追い風となり業績右肩上がり
●テレワーク先駆者百選総務大臣賞受賞で次世代の働き方を牽引
●育休取得率:女性100%、男性48.4%、年間有給取得日数13日以上
■職務内容および役割:【ROLES】アカウントセールス
関西エリア通販主要顧客に対する、アカウント戦略立案と実行や関西通販業を中心とした流通業全般および新規開拓(小売・メーカー)におけるビジネス戦略立案の推進リーダー
・顧客の既存/新規案件を発掘し、提案・実行・終結に至るまで裁量をもって実行いただきます。
・顧客のビジネス戦略に基づいたDX戦略を立案、実施いただきます。
顧客は業界でもトップクラスの衣料品メーカー、酒造メーカーなどのユーザー企業に加え、新規開拓もけん引していただきます。
当部署では全員が関西地区における製造・流通業界の課題解決したいという思いのもと、一丸となって日々業務に取り組んでます。
関西地区へ貢献したい方、流通業界の課題解決に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【組織構成】
インダストリーサービス第二事業部:94名、西日本営業部:15名
配属予定組織: 15名(男性:13名、女性:2名。20代:2名、30代:4名、40代:3名、50代:4名、60代:2名) うち経験者採用:3名)
■やりがい
顧客との取引状況(広さ)、弊社商材の利用状況(深さ)によって営業手法は異なりますが、十分なフォロー体制を整えてます。
私たちと一緒に通販事業業界のDXを推進していく意欲のある方をお待ちしております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須スキル・経験】
●SierもしくはITソリューションのセールス経験 3年
●ITやクライアント業務に関して幅広く興味を持ち、主体的に情報収集や課題整理をし、解決に向けたアイデアを考案出来る人
【有ると望ましいスキル・経験】
●流通・製造業界クライアントのSier/ソリューションセールス経験
●特定顧客へのアカウント戦略立案と実行経験
募集要項
企業名 | BIPROGY株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 勤務地最寄駅:大阪環状線、JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜550,000円 <月給> 260,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季) ※昨年度実績平均賞与:5.05か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:30、15:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■全社平均残業時間:16.3時間(2020年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給(1日当たり3,000円が上限) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:東京地区には独身寮があります。(入寮条件あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ※家族手当:第一扶養者18,000円/月、第二扶養者以下1人につき10,000円/月 ■BIPROGY福祉会:共済制度および厚生施設の運営 ■健康管理:本社ビル内「BIPROGY診療所」「健康管理センター」、定期健康診断、人間ドック(補助金あり)、保健指導、インフルエンザ予防接種 ■育児・介護制度:産前産後休職、育児休職、育児時間、短時間勤務制度、介護休暇、介護休職 ■その他諸制度:確定拠出年金マッチング拠出、社員持株会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(初年度4日〜14日、2年目以降は16日〜最高20日付与)、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | BIPROGY株式会社 |
資本金 | 5,483百万円 |
平均年齢 | 43.7歳 |
従業員数 | 4,451名 |
事業内容 | ■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ−ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 |
URL | https://www.biprogy.com/ |