トップインターネット関連 - コールセンタースーパーバイザー,人材コンサルタント - 正社員 - 東京都ユーザーサポート(リーダー候補)※始業時間選択可能/残業平均10H以内/東証プライム上場<人材PF>【エージェントサービス求人】
株式会社メドレー
掲載元 doda
ユーザーサポート(リーダー候補)※始業時間選択可能/残業平均10H以内/東証プライム上場<人材PF>【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区六本木6-10-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
□■スキルを活かしながらワークライフバランスも保てる/ネイル髪色自由/働き方◎/残業時間平均10H以内/始業時間選択可能/東証プライム上場/国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」□■
■ジョブメドレーとは?
医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。
・業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。
■職務内容
まずはメンバーとして業務をお任せします。
入社から1年以内を目安に、1〜5名ほどのチームのリーダーへステップアップすることを見据えています。
<キャリアサポートスタッフの業務>
・求職者からの相談を承る
・求職者への応募後の進捗確認
・選考関連のトラブル対応
<リーダーの業務>
・チームの売上目標の進捗管理
・メンバーの管理
■魅力
・ジョブメドレーの核となる部門となり、人材不足に悩む医療介護領域病院や診療所の課題を解決する、社会的意義のあるお仕事です
・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です
・固定勤務時間に対して、都度時間変更も可能。ご予定に合わせて申請できます
・月残業平均10時間以内、社用の携帯支給もないので、仕事とプライベートと両立が叶います。
■組織構成
当組織は、20〜40代のほぼ全員が女性で構成されており、職種ごとに分かれたグループがあります。
グループの数は全体で30以上あり、各グループにマネージャーが配置されています。
キャリアサポート部のKGIは、採用決定数と売り上げを目標に掲げ、これらの達成に向けて活動しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)か(2)に当てはまる方
(1)※いずれも必須
・後輩・仲間へのフィードバックやサポート経験がある方(OJTやメンター経験含む)
・ウエディングプランナー、美容業界(エステティシャン含む)、営業のご経験がある方
(2)
販売サービスにて店長のご経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社メドレー |
職種 | コールセンタースーパーバイザー、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,042円〜337,554円 固定残業手当/月:63,291円〜79,113円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円〜416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00から選択可能 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:住宅補助制度有(該当条件により月額3万円支給) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など) ■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど) <その他補足> ■服装自由 ■産業医、保健師面談(産業医2名、産業保健師1名) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度 ■選択型確定拠出年金制度 ■有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※会社カレンダーに準ずる ※夏季休暇は自身の有給内で取得 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社メドレー |
資本金 | 6,695百万円 |
平均年齢 | 31.8歳 |
従業員数 | 1,105名 |
事業内容 | 【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】 「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 ■事業内容: (1)人材プラットフォーム事業 (2)医療プラットフォーム事業 |
URL | http://www.medley.jp/ |