トップ不動産 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア,その他2件 - 正社員 - 千葉県【浦安/未経験歓迎】エレベーターのサービスエンジニア※土日祝休/月残業20h以下/東証上場スターツG【エージェントサービス求人】
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
スターツコーポレーション株式会社
掲載元 doda
【浦安/未経験歓迎】エレベーターのサービスエンジニア※土日祝休/月残業20h以下/東証上場スターツG【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
新浦安事業所 住所:千葉県浦安市明海4…
300万円〜599万円
正社員
仕事内容
【未経験歓迎!乗用エレベーターのサービスエンジニア募集!〜土日祝休み&夜間緊急対応ほぼ無しで働き方◎/大手5社の乗用エレベーター定期点検がメイン/東証プライム上場スターツグループの安定企業〜】
■採用背景:
出向先である、リフトマネジメント株式会社は2021年2月に設立したエレベーターの安全管理および運用業務を行う会社です。
スターツグループにて保有・管理している物件のエレベーターの保守部分を内製化するために新たに設立致しました。
今回、一部内製化の切り替えに伴い、保守・メンテナンスが出来る方を新たに募集致します。
■職務内容について:
スターツグループにて保有・管理している物件のエレベーターについて、下記業務を行って頂きます。
・乗用エレベーター、エスカレーターの定期点検
・機微な部品交換作業
・法定検査の実施
・故障時の対応・故障原因の究明
※取り扱いメーカーは、乗用エレベーター大手5社が中心となります。
※案件のエリアは現在東京が中心です。
※改修工事や入替工事等の修繕工事は協力会社にて対応いたします。
※1日の平均点検建物数は4物件程度となります。
※点検作業は2人1組で行います。
■組織構成:
現在5名にて構成をされており、保守メンテナンススタッフ3名、現場責任者1名、事務職1名が在籍しております。
■働き方について:
現在、土日祝日休み、9時〜18時勤務で夜勤の対応等はほぼございません。
※対応案件の増加に伴い、勤務時間の変動可能性がございます。
※現状転勤はございません。基本的には関東圏にて勤務頂く予定です。
■スターツグループについて:
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
・グループ社数82社
・グループ社員数8,634名
・住宅管理戸数73.2万戸
・不動産店舗数666店舗(ピタットハウス店舗数)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの施工管理やサービスエンジニア経験をお持ちの方
・何かしらの保守・メンテナンス経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | スターツコーポレーション株式会社 |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新浦安事業所 住所:千葉県浦安市明海4-1-1 ニューコースト新浦安3階 勤務地最寄駅:京葉線/新浦安駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 <月給> 200,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:賞与に業績が反映されます。 ※年収はご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限48万円/年 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社内規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 その後嘱託契約も有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTによるフォロー ・グループ全体の中途入社社員を一同に集めたグループ研修 ・提携先通信講座の利用料金割引 <その他補足> ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円/3人まで)、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター/保養所/独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、アニバーサリー(3日の連続休暇)/産休・育休/時短勤務 年間休日115日に加え、有給5日以上、特別休暇3日の取得を推奨 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | スターツコーポレーション株式会社 |
資本金 | 11,039百万円 |
平均年齢 | 35.9歳 |
従業員数 | 8,847名 |
事業内容 | 〜創業54年目を迎えたスターツグループ〜 フィービジネスを中心とした収益積層型の事業展開で、コロナ禍でも純利益は前期比12億増の167億円。顧客満足と安定基盤で成長を続けています! |
URL | https://www.starts.co.jp/ |