★未経験歓迎★【社内システムサポート】◆年間休日125日

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

【成増厚生病院】 東京都板橋区三園 1…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

病院のIT部門にて、問い合わせの対応／PC・ネットワーク・システム（電子カルテ）の管理、不具合対応、セキュリティ強化など幅広くIT環境を支えます！

◇問い合わせ対応（システムの使い方、PCや各種機器に関する質問）
◇PCおよび関連機器の購入・セットアップ・設定など
◇電子カルテの操作説明
※入社後に覚えていただければ問題ございません。
※ネットワークの不具合対応、サーバーの動作確認なども対応いただくこともございます。


システムもネットワークも。ITの全てを理解できる！
IT医療推進室は少数精鋭で運営しているので、早いうちから幅広い業務に触れることができます。直近ではシステムのバージョンアップ、電子カルテのクラウド化やセキュリティ対策の強化などを計画中。
他にも新しいシステムの導入やサーバのリプレイスなど、その時々の業務で、自身の視野・知見を広げて成長できます。

募集要項

その他・PR

募集の背景

翠会ヘルスケアグループの一員として、自社開発した電子カルテや診療情報システムをグループの医療機関に提供している当社。開発・導入・保守とシステムを手がけるだけでなく、病院内のIT医療推進室も運営しています。
今回は翠会関東地区の病院にて社内システム担当を募集。年間休日125日と働きやすさも抜群の環境で、病院のITを支えるやりがいを感じてみませんか？

初年度年収

400万〜550万円

応募受付後の連絡

応募受付後5営業日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたはお電話でご連絡いたします。

面接回数

1～2回

面接地

東京都板橋区成増5-18-17

取材後記（マイナビ転職編集部から）

精神科医療の領域を中心に医療・福祉法人を首都圏・九州で30～40施設運営する翠会ヘルスケアグループ。総職員数は3000人を超え、業界随一の規模を誇ります。その翠会グループの医療・福祉施設をIT面から支えているのが同社です。もともと院内のITサポート部門が独立する形で誕生しているため、今回募集する業務には卓越したノウハウ・知見を持ち合わせています。ITスキルを活かして長期キャリアを描きたい方には、最適な環境と言えるでしょう。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◆交通費規定支給（月5万円まで）
◆住宅手当
◆扶養手当
◆役職手当
◆技術手当
◆残業手当
◆出張手当

求める人材

【IT・医療業界の興味重視】ITサポート/ヘルプデスク/ネットワーク・サーバの保守運用・構築・監視/Web開発・保守運用/社内SE・情シス経験が活かせる
【以下のいずれかに当てはまる方は優遇】
◇ITサポート、ヘルプデスク（IT関連）の経験
◇ネットワーク・サーバの保守運用・構築・監視等の経験
◇何らかのWebアプリ開発・保守運用等の経験
◇PCの修理やセットアップなどの経験
◇社内SE、情シスの経験
◇CCNA、LPIC、基本情報技術者などの資格
【人柄重視の採用です！】
◎きめ細やかで慎重な対応ができる方
◎個人情報などのコンプライアンスを守れる方
◎医療を支える充実感を感じたい方
◎新しい技術を学ぶ意欲がある方
◎人の話に耳を傾けられる方
◎円滑なコミュニケーションを心がけられる方

オンオフのメリハリを大切に。
お休みは4週8休（土日祝休みが基本）で年間休日は125日と充実しています。日中・平日だとできないような業務（リプレイスなど）で夜間業務や休日出勤が発生することがありますが、必ず代休が取得できますし、年に1～2回あるかないかくらいの確率です。
ワークライフバランスも整えられます。

企業情報