グローバルERP刷新プロジェクト

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■パナソニックグループへの基幹業務としてSAPを導入推進するERPコンサルタント、海外地域における基幹業務ERP導入(SAP)コンサルタント業務を担当していただきます。
（特に生産管理・販売物流・会計機能）
【具体的には】
・事業個別に導入された海外販社ERP(SAP・Oracle)、まとめてS/4へグローバルに統一
・コンシューマ事業の海外販社のS/4プロジェクト推進支援により、グローバルプロセスのモダナイに貢献
・海外製造会社の基幹システムをモダナイし標準化とデータ活用に向けた経営基盤構築に貢献

【この仕事を通じて得られること】
・同プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。
・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めると同時に国内外のIT技術・考え方を学ぶことが可能です。また、スキルを習得したい人には積極的に支援する風...

募集要項

企業名	大手電工メーカーから独立した情報システム会社
職種	コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
勤務地	大阪府
給与・昇給	550-1000万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定一般社員：約550万円?　/　係長クラス：約750万円?　/　管理職クラス：約950万円?　（残業30時間含む）
勤務時間	09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当、家族手当寮・社宅/独身寮、転勤用社宅（住居費補助）、財形貯蓄、社員持株、保養所、カフェテリアプラン制度、資格取得奨励金
休日・休暇	年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、フレックスタイムなど
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【筆記試験】無
【面接回数】2回
【選考フロー】
1次面接→最終面接（役員クラス）

必要なスキル

【必須要件】※以下のすべてを満たす方
・SAP導入コンサルタント経験者（特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇）
・導入コンサルタントアウトプット作成・レビューの経験（システム化要件定義、FITGAP分析表、セットアップ定義書など）
・生産管理業務・販売物流業務・会計業務各種業務知識

【歓迎要件】
・認定コンサルタント資格保有者
・チーム協業、合同プロジェクトなど複数部門にまたがるようなプロジェクト立上げおよびプロジェクト経験者

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

大手電工メーカーから独立した情報システム会社

事業内容

【概要・特徴】
パナソニックグループのITサービス企業です。パナソニック（株）の情報システム部門を母体として発足。世界に500社以上のグループ会社、約23万人の従業員を擁するパナソニックグループのITの中核を担っています。同グループの国内外の多様な事業をITで支援しており、またその中で培った経験とノウハウをもとに、グループ外の顧客の経営課題の解決をにもITで貢献。IT戦略の策定から構築・運用まで全ての工程を手がけています。

【事業展開】
パナソニックグループにおける商品の設計・製造・物流・販売など一連のものづくりにおける業務システムや、IT基盤・ネットワークをはじめ、IoTやビッグデータ、クラウド、AI活用など、さまざまなITソリューションをグローバルに推進。家電・住宅・車載・BtoBなどパナソニックが展開する全ての分野において、パナソニックと一体となって事業を進めています。

【職場環境】
有給休暇の年間付与日数は25日で、半日や時間単位で取得することも可能。年間平均取得日数は約21日であり、IT業界で4年連続1位となっています（就職四季報による）。また、独自の各種研修や資格取得支援のほか、パナソニックグループ共通の育成体系や語学研修など、スキルアップを支援する制度も充実しています。働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約18年となっています。

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