人材コーディネーター/年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり/教育サポートが充実/上場企業グループ会社

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◇本社での勤務が中心になります。 一部…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

提携会社やエンジニアとの打ち合わせを通じてプロジェクトのマッチングを行い、
契約手続きや就業サポートなどの業務を行っていただきます。

《メイン業務（70%）》
◇出社ベースでの業務
提携会社や当社エンジニアとの打ち合わせがあります。

◇エンジニアへのヒアリング
エンジニアのスキル、希望する働き方や仕事内容をヒアリングします。

◇既存の提携会社への提案
ITプロジェクトを手掛ける提携先の協力会社に仕事内容をヒアリングし、
エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば提案します。
対面もありますが、主に電話やZoomなどのリモートで行います。

◇マッチング
協力会社とエンジニアの条件が合致したら、
プロジェクト開始に向けて契約締結や各種手続きを行います。

《サブ業務（30%）》
◇就業サポート
プロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアと連絡を取り、
困り事がないか確認します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行をサポートします。

◇応募者の面接対応
エンジニア希望の求職者に対する面接対応を行います。初めは先輩に同席して学びます。
このように、メイン業務とサブ業務を分けて整理することで、読者にとって理解しやすくなります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】ライフスタイルに合わせた働き方で、あなたの可能性を最大限に！
社員が自分に合った働き方を選べるよう、柔軟な勤務体制を整えています。場合によってはリモートワークも可能。これにより、社員は自分のライフスタイルに合わせて働くことができ、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、効率的に業務を遂行することができます。柔軟な働き方を推進することで、社員の満足度と生産性を向上させ、企業全体の成長を支えています。

【注目】大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引
当社は設立3年目の若い会社ですが、さまざまな業界に人脈を持つ顧問からの紹介で、自動車部品メーカーや保険会社など、大手企業とも多数取引を行っています。一方で、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングも。大手企業の計画性のあるビジネスプランニングも、ベンチャーならではのスピード感と実行力もどちらも体感することができ、人材コーディネーターとして幅広い知見を得ることができます。

【身につくスキル・キャリアパス】
★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★

◎完成度の高い教育＆実践的な学び◎
業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、
早く安心して実力をつけていただくことができます。
もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、
困ったことがあればいつでも相談可能です！

試用期間中の雇用形態に差異無し

応募条件・求められるスキル

＊やる気重視の採用！未経験者歓迎
＊ブランク・転職回数一切不問

◆学歴不問
◆未経験歓迎

＼こんな方にぴったり／
◇未経験から役立つスキルを身につけたい
◇成長して自立した社会人を目指したい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接（Web）
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【STEP03】2次面接（Web）
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【STEP04】内定！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらず、ご連絡いたします

≪新型コロナウイルス感染症対策について≫
面接の際、感染拡大防止のため面接官はマスクを着用。応募者の方におかれましても、マスク着用をお願いいたします。換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでいますので、安心してお越しください。

その他・PR

募集背景

当社は2020年2月に設立され、コンサルティングからサービス実装までを一貫して行うことで、高品質なサービスをリーズナブルに提供。業績は着実に伸び続けています。今後、より多くの案件に対応するためには、組織の強化が必要です。そのため、人材コーディネーターの育成と採用を積極的に進めていきます。

実際の給与例

教育の時間を増やすことで、コーディネーターの生産性向上を推進している当社。
そのため、給与は業界最高クラスです。

待遇・福利厚生

◇昇給年1回（1月）
◇賞与年2回
◇交通費支給
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇家族手当
◇服装自由（勤務先によって異なります）
◇各種支援制度
◇チーム支援費
※チームのコミュニケーション活性化を後押しするため、飲み会などの費用をサポート
◇書籍購買支援費
※社員の要望に応じて会社で書籍の購入費を負担、または貸し出しを行います
◇英語学習支援
※英語が必須となる案件にも対応可能となるよう、月1回の英語研修を開催
◇資格支援費
※AWS系やオラクルマスターなどの資格について、受験費や学習費の一部、または全額を支給します
◇原則禁煙

ほかにも要望などがあれば、資格に関わらず支援を検討していきます。
個々人のスキルアップをサポートしていきますので、まずはご相談ください！

取材担当者より

株式会社わさびは、理想の働き方やキャリアパスを追求しつつ、デジタルエクスペリエンスを通じて企業のビジネス変革をサポートしている。社名は、メイン料理を引き立てる「わさび」のように、クライアントのビジネスをサポートし、際立たせる存在でありたいという思いから名付けられたという。謙虚さを持ちつつも、組織としての未来ビジョンを明確に描いている。社員数を100名に限定し、代表と社員がフラットに意見交換できる関係を維持する方針もその一環だ。応募締切が近づいている可能性があるため、挑戦をお考えの方はお早めにご応募を。

企業情報