【人事(採用)】2人目のHRメンバー募集！9年目企業にして退職者6名のみ／フレックス・リモート【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

【週3リモート可／フルフレックス／“ナレッジマネジメント”の課題を解決する自社サービスを展開／導入実績6,000社超／アワード受賞多数で注目のスタートアップ／年休125日／転勤なし】

シリーズA資金調達とプロダクトの大幅アップデートを背景に、弊社のミッションである「チームシップが根付いた世の中に」を体現するリクルーターを募集します。

これからさらに加速する事業・組織の両方の急成長を後押し、ドライブさせていくため、ビジョンに基づきQast/anyに共感する "仲間集め" の役割を担います。”ナレッジマネジメント”という普遍的な課題に対して、パーセプションチェンジを起こし、社会そのものを一緒に変えていきましょう。

HRとしては2人目ポジションでの募集となります。
当社は組織文化としてチームでの課題解決をとても大切にしており、困った事があれば、誰とでも気兼ねなく、自然と相談し合える、そんな受容性を持ったメンバーが集まる環境です。

■具体的な業務内容
採用全般業務に段階的に携わっていただきます。
・Rev-Dev, 開発 等の各領域の管轄役員との採用戦略の策定
・人材要件定義 ・採用施策の企画・設計・実行
・選考プロセス及びオペレーションの管理・運用
・面談対応等の候補者コミュニケーション
・各人材会社・エージェントとのコミュニケーション
・採用に関わる外部パートナーとの体制構築 etc

※その他、採用以外のHR業務（組織開発や人材育成など）にもゆくゆくチャレンジできる環境です。

■企業ポイント
・Qast利用ユーザー数7万人以上
・日本を代表する大企業に多数導入
・IVS LaunchPad入賞（2021年）、BOXIL SaaS AWARD大企業賞受賞（2022年）

■企業概要
中〜大企業向けのBtoB SaaS「Qast」を運営し、数年後のIPOを目指すスタートアップ企業です。「チームウィルで、一歩先の世の中へ」をビジョンに掲げ、ナレッジマネジメントに特化したSaaS「Qast」を提供しています。直近では生成AIを搭載した機能アップデートにより、ナレッジの蓄積を自動化し、検索を対話型にする等、事業として急拡大フェーズを迎えています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・中途採用業務のご経験(3年以上)
・中途採用領域でのダイレクトリクルーティングのご経験
・anyのビジョンに共感し、採用/組織開発を通じて事業成長に貢献したいと思う強い気持ちをお持ちの方

■歓迎要件
・スタートアップで採用人事に携わった経験
・BtoB/SaaS企業での採用人事/リクルーターに携わった経験
・ダイレクトリクルーティング/採用PR/広報の経験
・エンジニア等の専門職種の採用経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

企業情報