[配車オペレーター・運行管理]未経験・ブランクOK*賞与3回*30～50代活躍*所長・管理職採用あり

サービス系その他、建築・施工・設備工事系その他

宇都宮営業所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台…

￥

400万円〜450万円

正社員

仕事内容

あなたにお任せするのは、主に鋼材を運ぶトレーラーの運行管理。
建築などに使われる鋼材を、お客様の生産工場から依頼された場所までスケジュール通りに運ぶことが仕事です。

配車業務の流れ
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▼荷主であるお客様と打ち合わせ
　お客様から輸送の依頼を受けます。「何を、いつ、どこに運ぶのか」をすり合わせ

▼トレーラーの運行計画作成
　当社が運ぶ鋼材はトレーラー1台に25トン程度を積みます。
　依頼された量に必要な台数や目的地に合わせて、１台１台運行計画を作ります。

▼ドライバーに指示
　荷物の明細、積む日時、届け先など記載した書類をドライバーに渡して完了です。
　必要があれば注意点なども説明します。

扱う荷物は鋼材がメインで、お客様もほぼ固定のため、
運ぶたびに違う荷物、違う場所、ということはありません。
仕事量としては1日に十数台を管理するときもありますがそれはベテラン社員の場合。
まずは先輩の補助として数台ずつ、徐々に慣れていただけるので、
未経験からでも何歳でも安心して始められますよ。

OJTの過程でトレーラーに積み込む現場に立ち会うこともあります。
実際に荷物や積み方などを見て現場の様子が分かっていれば、配車業務を効率よく行えます。

【注目】この仕事の魅力は？
《未経験歓迎◎OJT研修でイチから業務を覚える》
今回の募集では業界・業種未経験の方も大歓迎。
先輩スタッフから実務を通じて丁寧なサポートを受けられるので、すぐに業務を覚えることができますよ。

《創業70年以上の安定企業のグループ会社》
当社の特徴のひとつは企業の安定性。
日本を代表する大手企業を顧客に持つため、安定した企業基盤を実現しています。
70年以上の歴史を持つ企業のグループ会社ですので、腰を据えて長く働きたい人にはぴったりの環境です。

【注目】★キャリアアップで所長を目指して下さい！★
当営業所の社員は事務所内に6名ほどおり、他はトレーラー運転手が在籍しています。
今回は複数名の採用を予定していますが、もともと少人数のため、
未経験で入社されても意欲があれば活躍する場はたくさんあります。
今の所長も現在60過ぎですが入社3年で所長になりました。入社後はぜひ次の所長を目指して下さい！

【身につくスキル・キャリアパス】
◆現場を指揮するマネジメント力
◆あらゆるスタッフをまとめるコミュニケーション力

応募条件・求められるスキル

＜未経験・フリーター・ブランクありOK！＞
◆学歴不問
◆経歴不問

業界・業種の経験は不問。
チャレンジしてみたい気持ちさえあれば、どなたでも大歓迎です。

【活かせる経験・スキル】
運送業界の経験者の方は、経験・スキルを活かしていただけます。
ただ、今回は未経験の方も大歓迎ですので、業務についてはイチからお教えします。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定　★スピーディな選考を心がけています

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
　※土曜日や夜間の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

長きにわたり堅実に業績を上げてきた当社。現在も業績好調につき、安定した経営を引き続き継続しています。顧客からの案件依頼も多数のため、今回【配車オペレーター・運行管理】を増員募集。安定企業で腰を据えて働いてみませんか。

実際の給与例

月給42万円/入社13年目
月給30万円/入社2年目

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年3回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆家族手当（1万2000円～/月）
◆マイカー通勤可能

入社後の成長サポート

入社後は現場でのOJT研修であなたをサポートしていきます。
おおよその業務を覚えるまで、2～3ヶ月ほどです。
わからないことや困ったことがあれば、どんなことでも聞きやすい環境です。

歓迎する経験・スキル

◆運送業界での経験をお持ちの方
◆鋼材に関する経験・知識をお持ちの方
◆玉掛技能者の資格をお持ちの方

家族との時間が増えました

以前は工事現場で施工管理職をしていましたが、休みがなく、家族との時間がなかなか取れませんでした。その点当社に転職してからは、16:20に終業し17時くらいには家に着いているので、家族との団らんをゆったり楽しめています。また、当社の経営状況もずっと安定しているところも、家庭を持つ身としては安心ですね。76年以上の実績があり、今も年107～108%で成長中とおかげさまで業績好調です。年3回の賞与や家族手当など、会社の利益は社員にしっかり還元されるので助かっています。

チームプレーで支え合いながら働けるから居心地は抜群です

社員数こそ少ないですが、その分みんなで協力し合いながら仕事をすることが当たり前になっています。たまに荷物が集中することがあるのですが、各自がそれぞれの役割を全うし、困ったことがあればすぐに相談するなどして作業を進めています。このようなチームプレーで仕事をやり終えた時は、心地よい疲労感と達成感があり、やりがいを感じます。また、そんな当社の仕事ぶりをお客様に評価され、頼りにしていただけることも嬉しいです。一仕事終わればみんなで事務所でくつろぎながら談笑しているのですが、その瞬間が私は一番好きですね(笑)。

取材担当者より

海と陸の両方で物流事業を手掛け、これまで着実に信頼と実績を積み上げてきた同社。国内有数の製鋼メーカーと長く取引を続けていることや、設立から76年を迎える現在でも107～108％のペースで成長を続けていることから、揺るがない経営基盤を築いていることが伺える。更なる業績拡大に向け、体制強化のため新たな採用に踏み切った同社。《残業ほとんどナシ》《賞与年3回》など、プライベートと収入面ともに働きやすい環境を充分に整備できていると感じた。なお、現在は職種未経験者もポテンシャル重視で採用を行っているとのこと。“「働きやすさ」と「安定基盤」のどちらも譲れない”という方は是非、魅力満載の同社で理想を叶えるべくチャレンジしてみてはいかがだろうか。

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