23_060【インフラ・テクニカルサポート】インフラ観点の技術的支援・育成◇リモート可・プライム上場【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／全社のプロジェクトと関わりがある部門で、幅広い業務、技術と関わることが多く、知見を拡げることが可能／リモートワーク可〜

■業務の概要：
技術支援部門としてインフラ技術的観点から全社プロジェクトの非機能要件定義、システム基本設計書、テスト品質の確認とけん制、 及び、インフラ技術者の立ち上げ支援（育成）をご担当頂きます。

<業務イメージ>
（1）インフラ技術者の立ち上げ支援の講師として、以下の作業を実施して頂きます。
・社内検証環境の構築と運用、社内教育（インフラ技術者の立ち上げ支援）
-仮想基盤（VMware）
-NW機器（ファイヤーウォール、ルータ、スイッチ）
-ミドルウェア（監視、バックアップ、認証）
-クラウド基盤(AWS、Azure)

（2）全社大型プロジェクトに対する監査担当者として、以下の作業を実施して頂きます。
・インフラ観点の技術的支援
-非機能要件定義、基本設計書、テスト仕様書の品質確認
-技術的問い合わせ、サポート対応
・見積の妥当性確認、及び、是正依頼
-見積書、提案書の妥当性確認
・プロジェクトの状況確認、及び、是正依頼
-プロジェクト状況の確認
-プロジェクト管理状況の確認(進捗,課題,原価,品質,リスク)

■ご入社後は：
・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。
・始めはOJT形式で作業を実施頂き、作業定着後も部門で活動に問題ないかをフォローします。
・全社のプロジェクトと関わりがあるため、当社がカバーしている幅広い業務領域、技術領域の知見を身に付けることが可能であり、 自分に合ったキャリアパスを作ることも可能です。

■チーム組織構成＞
・インフラ・運用保守技術支援室は全6名体制（男4名、女2名）です。室長が女性であり、男女問わず活躍しています。
・室の特徴として、インフラスキルを保有しているメンバが多数在籍しており、業務を通じてスキルを向上させることができます。
・電話、リモート会議、チャットなどで気軽に相談できるため、新しく入社した方も馴染みやすい環境です。
・リモートで実施できる業務が多いため、在宅勤務の調整がしやすい作業環境です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
システム開発の経験が2年程度あり、インフラ技術、構築に興味がある方
※インフラ案件の経験が無い方においては、フォローアップ体制あり。

■歓迎要件：
・オンプレミス、仮想化、クラウドを問わずインフラ知識・経験を有している方
・VMware仮想化、AWS、Azureの知識・経験を有している方
・プロジェクト管理の知識を有している方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

企業情報