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株式会社羅針盤

掲載元 doda

【銀座】M&A後事業のPMI責任者<COO候補>ポストコロナで成長市場◎インバウンド・観光ベンチャー【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:東京都中央区銀座7-16-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜アフターコロナの爆発的な成長が見込まれる旅行・観光事業/志向にあわせてPMIだけでなくその後の事業責任者として活躍も可能/2026年のIPOを目指す〜
M&Aした会社及び事業について、PMIの責任者として成長戦略の立案及び実行、オペレーションの引継ぎ、従業員のエンゲージメント、人材採用など事業成長に必要なことを全般的に取り組んでいただきます。

■ミッション:
積極的にM&Aを検討しているため、M&A案件のソーシングから実行、PMIのみならず事業推進まで担っていただきたいと考えております。
ご志向に合わせてPMIを繰り返し行っていただく方向とPMI後にその事業の事業責任者として事業グロースを担っていただく方向がございます。
是非、高い成長ポテンシャルのあるインバウンド・観光領域で、一緒に面白いサービスを世の中に提供していきましょう!

■業務内容:
・PMI業務全般 事業戦略ブラッシュアップ(ハンズオン含む)
・予算策定・予実分析
・KPI設定とモニタリング
・グループ戦略の立案と実行
・事業運営に必要な人材の採用(コーポレート部門と連携しながら)

■当社の特徴:
当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。
ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』
観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。

■今後の展望:
これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。
<市場環境>
1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年〜来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している
2.円安で追い風、成長が加速している
<競争環境>
市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
※下記いずれも
・数億円規模の事業の責任者の経験(3年以上)
・ 事業責任者として成長戦略の策定から実行まで取り組んだ経験
・ToCビジネスの責任者の経験

■羅針盤が目指す世界(MVV)への共感
└ミッション(日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ)
└バリュー
 -WOW:ワクワク感と共に、相手の期待を超えていく
 -OWN:自ら舵を握り、挑戦し、価値を生み出す
 -NOW:今を大切に、スピード感を持って取り組む

募集要項

企業名株式会社羅針盤
職種COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
900万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):499,640円〜666,120円
固定残業手当/月:167,290円〜223,040円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,930円〜889,160円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は賞与を含んだ金額です。
■賞与:年2回(7月、1月)※1回につき基本給1ヶ月分としていますが、評価により変動する可能性もあります。
■賃金改定:年2回(6月、12月)※本人の実績、会社の実績を勘案し行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
・オフィス(事業所内)は禁煙
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社半年後10日付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社羅針盤
GLIT
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