トップエネルギー - 人事,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 東京都採用・育成リーダー ※フレックスタイム制あり
レジル株式会社(旧:中央電力株式会社)
掲載元 イーキャリアFA
採用・育成リーダー ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…
¥
550万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて採用、育成リーダーとして下記業務内容をお任せします。
【職務詳細】
●採用業務(60%)
・担当の採用職種(新卒及び各職種)の戦略、戦術設計
・リクルーター業務(エージェントおよび候補者対応)
・担当メディアの運用(ビズリーチ、等)
●育成業務(40%)
・人材開発の施策立案および実行
オンライン学習、RLMの運用
オンボーディング研修の運用、等
●組織開発の施策立案および実行
エンゲージメントサーベイの運用
全社アワードの運用、等
【ポジションの魅力】
・IPO準備は今しかないフェーズ
現在IPOに向け進んでいる同社。そのビジョンを達成するために社員一丸となっています。上場準備期、上場の瞬間、上場後と全てのフェーズを経験することで、ご自身も人事のワンランク上の人材へと成長できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
◆新卒採用の業務経験:2年以上
◆基本的なデータ分析と報告書作成のスキル
◆丁寧な組織力とプロジェクト管理能力
【尚可】
◆人事または採用関連の専門知識
◆HRテクノロジー(ATS、CRMシステム等)の使用経験
◆ソーシャルメディアやデジタルマーケティングに関する基本知識
◆多岐にわたる業務を効率的にこなすマルチタスキング能力
募集要項
企業名 | レジル株式会社(旧:中央電力株式会社) |
職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階 JR各線「東京」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~800万円 月給制:月額390000円 賞与:年2回:年間4ヶ月 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 在宅勤務、リモートワーク、副業制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、確定拠出年金(401k)、時間単位有給休暇、人間ドック補助金制度、通勤手当、住宅手当、出張手当、役職手当 ■勤務時間:スーパーフレックス(コアタイム無し) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日 ※年間休日123日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、転勤時特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | レジル株式会社(旧:中央電力株式会社) |