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TIS株式会社

掲載元 doda

クレジット・決済のオーソリシステム開発を推進/開発エンジニア※大規模案件/在宅勤務【C事1/APS】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 ※配属組織によっては勤務地が異な…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜国内大手クレジットカード会社の大規模案件に業界未経験で挑戦できるチャンス/東証一部上場の大手安定企業〜
日本を代表する大手クレジットカード会社のオーソリシステムの保守開発をお任せいたします。※製造以外の全工程
案件規模は数千億、何百人月、数年規模に渡り、同社でも十数年に一度の大規模プロジェクトです。社内でも期待されるビッグプロジェクトであり、担当するオーソリシステムについても決済ネットワーク関連やオーソリ業務の全ての要素が詰まっていると言っても過言ではなく、オーソリ業務に関するあらゆるスキルアップができるポジションです。
■配属組織:現在約200名おり、若手からベテラン層まで幅広く在籍しています。
■入社後:同事業部は歴史も長く、事業部内での育成カリキュラムやフォロー体制が整っています。また、ベテラン社員も多く在籍しておりますのでカリキュラムと併せて現場OJTも行っています。ご経験によりますが、1年目はクレジットカードのオーソリシステムの保守開発にて上流工程から実装工程まで幅広く対応して頂き、数年目には担当顧客、技術分野のスペシャリストとして大規模案件のPMやお客様に対する提案ができるような役割を担って頂くことを期待しております。
■働き方:同部署の平均残業時間は約20時間(全社平均16.8時間)であり、有給消化率も8割と高く働きやすい環境です。原則在宅勤務、出社しても原則自社勤務となっております。また、定年も65歳まで延び、定年後も70歳までの再雇用制度を導入しておりますので長く働き続けることができる環境です。
■求人の魅力:
・国内最大規模のシステム更改案件であり、成長産業であるキャッシュレス領域を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。長期的なスキルアップの機会を持つことができるため、自身のキャリアアップを図っていただくと共に一緒に事業拡大を実現していただける方を求めております。
・プロジェクトマネージャーとしてスキルを高めることが可能です。同社は社員にできる限りチャンスと機会を与える社風があり、入社後は早期にリーダーやプロジェクトマネージャーをお任せしていと思っております。
・東証一部上場/国内の独立系SIerとしては最大規模の売上と人員を誇り、TISインテックホールディングスの中核企業としてグループを牽引する安定企業です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれのご経験もお持ちの方
・開発経験をお持ちの方(要件定義、設計等 ※業界、業務知識不問)
・1〜2人規模のサブリーダー以上のご経験

■歓迎条件:
決済ネットワークまたはオーソリ業務の概要理解/NonStopServerの基盤構築もしくは開発スキル/ftServerVシリーズの基盤構築もしくは開発スキル

募集要項

企業名TIS株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社 ※配属組織によっては勤務地が異なる場合有
住所:新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円〜

<月給>
286,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。
■賞与:4.8ヶ月分を支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:16.8時間/月(2019年度)
※部署平均残業時間:20時間/月
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最寄り駅までの全区間定期代を支給
家族手当:扶養子女1名1.5万円(3名まで)
住宅手当:東京3.1万円/大阪1.6万円/名古屋1.2万円
寮社宅:借り上げ寮・社宅など
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など)

<その他補足>
■諸制度:再雇用制度(定年65歳、70歳まで再雇用制度あり)、退職金制度(確定拠出年金)、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設:契約保養所(全国各地)
■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力:プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。
休日・休暇年間有給休暇14日〜20日
年間休日日数120日

有給取得率80.9%、年末年始(12/30〜1/3)、有給休暇(初年度14日、5年目以降20日※時間/半日休暇・年次休暇積立制度有)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名TIS株式会社
GLIT
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