25121021【中部・西日本】業務系・Web系オープンポジション◆プライム比率85％超【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞新名古屋オフィス住所：愛知県 …

￥

450万円〜999万円

正社員

仕事内容

＜日本最大級の規模と技術陣を誇るSier／プライム比率85％超×幅広い技術領域と豊富な案件／コアタイムなしのフルフレックス／中抜け対応可／平均残業24h／在宅勤務率7割超／子育てや介護と両立しやすい制度多数／性別を問わず育休・時短勤務の実績多数／無理なく長期的なキャリア形成が可能＞

■ポジション概要：
総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。プライム案件は約８割。様々な経験ができるため、早期のスキルアップが目指せます。
フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境を用意。リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も大歓迎です。
ぜひ当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。

■業務内容：
既存もしくは新規顧客におけるアプリケーション開発において、要件定義〜設計〜開発とご経験に応じたフェーズを担当していただきます。豊富な部署、案件がありますので、ご経験ご希望に沿ったポジションにて選考・配属します。

■業務詳細：
・業務系システム、アプリケーション
・web系アプリケーション

■業務例：
・工場IoTにおけるアプリケーション開発（半導体工場スマートファクトリー）
・建設機械関連のクラウド基盤IoTシステム開発
・医療機器（検体検査機器、調剤機器）のアプリケーション開発
・ドアホン開発
・EV充電器シェアリングサービス開発
・地図システム開発
・クレジットカード会社、地銀向け業務システム開発など

■キャリア形成：
意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、またクラウドとの通信を通して業務系へのスキル拡大を目指せます。またPL／PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントも携わることも目指せます。

■ワークライフバランス：
◎コアタイムなしのフレックス制を採用＆諸事情による私用外出（中抜け）も可能
└通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。
◎性別を問わず管理職や育児休暇を取得される方、時短勤務を長期継続される方も活躍！
◎平均残業時間は約24ｈで、7割以上のメンバーが在宅勤務を行っているため、無理なく長期的なキャリアを形成〇

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系、業務系言語での開発経験（目安2年以上）

■歓迎条件：
・PM／PL経験

募集要項

企業名	富士ソフト株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞新名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅４−２１−１０富士ソフトビル勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新大阪駅前オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目6番15号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞広島オフィス住所：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング17F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 455万円〜909万円＜賃金形態＞月給制 ■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円〜471,000円＜月給＞ 236,000円〜471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給37.9万円年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給30万円年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給25.6万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額実費支給します。寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用します）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A ■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）＜その他補足＞ ■財形（財形貯蓄奨励金） ■時間短縮勤務 ■慶弔金 ■保養所
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 ※休日出勤の場合は振替休日を取得します。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
6ヶ月
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。試用期間は勤続年数に通算します。

企業情報

企業名	富士ソフト株式会社
資本金	26,200百万円
平均年齢	35.6歳
従業員数	10,016名
事業内容	■事業内容：　同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。（1）業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。（2）アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス（バックオフィスサービス等）を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。（3）クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー（オンプレミス／クラウド）で一元管理、タブレット端末から閲覧できるサービス「moreNOTE」や、知能化技術を用いて自社開発した「ヒューマノイドロボット PALRO」等、新たなサービス・プロダクトを融合させることで、独自性の高いビジネス・サービスを提供しています。 ■同社の特徴：・「既存事業の強化」＋「クラウド×RT（ロボットテクノロジー）×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。
URL	http://www.fsi.co.jp/

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