【大阪】労務　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10梅田…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記のような労務業務をお任せします。

【職務詳細】
グループ全体及び子会社を含めた業務となります。
・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間：6営業日）
・社会保険関連手続き
・労務関連施策の企画・実行
・年末調整業務
・自動化・デジタル化の促進
※将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。

【部署特長】
新工場設立やM＆Aにより、グループが急速に成長・変化しており、課題に対して柔軟かつスピーディーに対応することが求められます。
その中で、既存のルール・やり方に固執せず、「どうすればより良くできるか」を考え、より良い仕組みを構築していくことが必要となります。
グループ工場の労務担当者と日々密に連携を取り、各工場の労務課題や個々の悩みを把握し、
ルーチンワークだけでなく、主体的に課題解決に取り組むことで、
会社の成長を労務の側面から支えることができるやりがいのある環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・100名以上の規模の会社で給与計算業務の経験がある方
・同社給与計算期間（6営業日）と近しいスピード感で対応した経験がある方
・クラウド勤怠管理システム、給与計算システムの使用経験（紙でなくシステムベースでの対応）
・一定程度のPCスキル（IF関数などを含めたExcelワークができるレベル）

【尚可】
・子会社の給与計算や労務に携わったことがある方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

募集要項

企業情報