トップサービス系その他 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】社内DX担当 ※年間休日120日以上
MOBILIX HOLDINGS株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】社内DX担当 ※年間休日120日以上
社内情報化推進・導入
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラン…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
・同社のDX戦略に基づき、経営層や事業部門と連携しながら、
具体的なDXプロジェクトを企画・推進し、ビジネス変革を実現するリーダーとしての役割を担っていただきます。
現場の課題をデジタル技術で解決し、全社的なパフォーマンス向上に貢献することがミッションです。
【職務詳細】
1 DXプロジェクトの企画・推進
経営戦略や事業部門のニーズに基づき、DXプロジェクトの企画立案、目標設定、実行計画の策定プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理等
2 現場部門との連携・課題特定
各事業部門に入り込み、ヒアリング等を通じて現状の業務プロセスや課題、潜在ニーズの把握、分析
3 要件定義・ソリューション設計
特定された課題に対し、最適なデジタル技術(システム導入、ツール活用、業務プロセス自動化等)の選定、具体的な要件定義
4 システム構築・導入のリード
エンジニアやベンダーと協力し、システム開発やツール導入プロジェクトマネジメント、導入後の効果測定や、改善活動の推進
5 ステークホルダーマネジメント
経営層、事業管理責任者、現場担当者、外部パートナーと連携を取る
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・要件定義経験
・業務プロセス分析・設計経験
※開発経験は問いません
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL)
・クラウドプラットフォームを活用したシステム構築
・SaaSの導入経験
・ベンダーマネジメント経験
・新規事業開発や、デジタルサービス企画の経験
・RPA構築経験
・DX推進経験
募集要項
企業名 | MOBILIX HOLDINGS株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー15階 JR各線「東京」駅徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~750万円 年棒制:月額416000円 賞与:年1回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、定期健康診断、確定拠出年金制度 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、年末年始休暇、育休・産休、慶弔休暇、年間休日125日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(基本2回)→内定※選考内で適性検査実施可能性あり
企業情報
企業名 | MOBILIX HOLDINGS株式会社 |
設立年月 | 2020年1月 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】ホンダ正規ディーラー、レンタカー、アップルチェーンによる中古車販売及び買取り、カーシェアリング 【会社の特徴】【MOBILIX HOLDINGS】 現在、自動車業界は100年に一度の大変革期であると言われており、CASE等新しいクルマの概念が導入され実現されています。同社MOBILIX HOLDINGSはこれから益々楽しくなっていくパーソナルモビリティをより多くのお客様に多様なサービスで提供する為に設立されました。現在、MOBILIXグループは持株会社であるホールディングスに加え自動車販売事業、レンタカー事業、中古車販売及び買取り事業、カーシェアリング事業等を行う5社で構成されています。 【Visionary Architectsについて~日本企業のチャレンジに寄り添う~】 MOBILIX HOLDINGS内では、デジタル化・DX化にチャレンジと失敗を繰り返していく中で”半”内製化モデルを採用、 「パッケージのDX化」ではなく「現場寄り添い型DX化」を進めていきました。 今後、Visionary Architectsは同社グループ企業内で進めてきたこの新… |