トップソフトウェア・情報処理 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都コーポレートエンジニア（社内情報システム）／リモートOK／副業OK
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
コーポレートエンジニア（社内情報システム）／リモートOK／副業OK
社内システム開発・運用
東京本社
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
コーポレートITの領域に対して、海外のメンバーと協力して企画から要件定義、構築、運用までご自身で遂行していただくことを想定しています。チームメンバーは5名程で、実行フェーズではメンバーと協力しつつ、ご自身で手を動かして成果を出すことも求められます。
また、IT領域に限らず組織の課題の発見、関係者と協力した問題解決に関わり、周囲を巻き込み推進していただきます。
【業務内容】
■組織全体のIT企画、ガイドラインやルール策定
■中計に沿ったIT計画、実現に向けたアクションプランの策定
■プロジェクトの企画、推進、関係者調整
■ITソリューションの設計、構築、運用
■ITサービスデスク運用改善
■IT資産管理（デバイス、オフィス内機器）
■MDMの構築、管理、運用
■オフィスファシリティ
■セキュリティ運用のコントロール
■チームビルディング
（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます）
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与・昇給 | 想定年収：700~900万円 ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ＜昇給・賞与＞ 給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し 賞与：1回／年 ※業績に基づく |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■諸手当・福利厚生・各種制度 労働環境改善のサポート ・リモートワーク手当 ・PC備品貸与 ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加補助 ・採用時の遠方からの転居費用補助 健康状態改善のサポート ・健康診断およびオプション費用負担補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ジム割引・保養所利用（健康保険組合を通じて） ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 その他制度 ・通勤手当（月額最大3万円まで） ・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可)" |
| 休日・休暇 | 年間：127日 ■完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社3か月後から支給） ■自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
▼書類選考
▼面接（2~3回）
▼内定
※出来る限りスピーディかつご希望にお伺いしながら選考を進めてまいります。
※面接回数やプロセスは変更になる可能性が有ります。
必要なスキル
【応募資格（必須）】
■事業会社でのIT企画、導入、運用経験：1年以上
■ITソリューションの設計、導入、運用経験
■■業務プロセスを設計、改善した経験
■複数のステークホルダーとの調整、交渉経験
■英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能
【応募資格（歓迎）】
■社内インフラ（ネットワーク、TEL）の構築運用経験
■ITILに基づいたサービスデスクの構築・運用を主導した経験
■SaaS API を利用した開発経験
■ゼロトラストアーキテクチャの理解
■上場企業におけるIT統制の整備、運用経験
■ビジネスレベルの英会話能力
【求める人物】
■手段にこだわらず、ビジネスの成長を一番に考えられる方
■新しいコーポレートITへの強い好奇心と適応能力がある方
■絶えず自己変革を続けられる方
■自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方
■他者に対して素直にリスペクトができる方
その他・PR
募集背景
業績好調による増員の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
