ライフコンサルタント(既契約者対応)｜リモート可*固定給保証*40代50代活躍

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

東京都新宿区西新宿6-12-1 8階…

￥

250万円〜450万円

正社員

仕事内容

既契約のお客様のみ対応●テレアポは分業制●知人へのセールス不要●経費は全て会社負担●採用勧誘不要●1人1台社用車あり●保険営業経験者に選ばれる理由があります

アフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し
加入内容のご説明や、追加・見直しプランのご提案
新商品のご案内などをお任せします。

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★仕事の魅力
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＊アフラックの知名度とブランド力
＊新規開拓ナシ
＊自己マーケットへの営業も必要ナシ
＊1日の訪問数は2～3件と少なめ
（後追い再訪問を含む）
＊既契約者対応でも稼げる独自のインセン制度
　┗解約を伴う場合も評価ポイントあり

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★具体的な業務の流れ
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専任のアポインターが、お客様のアポイントを取得
　▼
コンサルタントに担当を割り振り
　▼
提案書の作成
　▼
お客様先へ訪問！

※基本は、提供アポイントへの訪問のみで
　営業活動を行いますが「もっと稼ぎたい」など
　ご希望の方は、当社の既契約者リストをもとに
　ご自身でテレアポしていただく事も可能です。

（変更の範囲）各種保険の募集業務及びそれに付随する業務

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

■営業経験がある方
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■高卒以上
■59歳までの方（定年年齢60歳）

◎子育てが一段落し、これからは自分の為に
　しっかり働いていきたいという方、大歓迎！
◎保険業界で複数回の転職経験がある方も歓迎です！

※入社後に受けていただく1日の運転講習を
入社前に受講することも可能なので、
運転に不安がある方もお気軽にご相談ください(費用会社負担)。

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）

▼【STEP3】2次選考（面接）

▼【STEP4】内定

■ご応募から内定までは4週間を予定しております
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
■応募の秘密厳守します

その他・PR

【全国トップクラスのアフラック代理店】だからできる分業制

当社は、全国にあるアフラック代理店の中でも
トップクラスの成績を収めています。
だからこそ、実現できるのが、
【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】の
3つのステップを切り分ける≪分業制≫。

ライフコンサルタントは
お客様への提案に集中して取り組めます！

納得して選んでいただきたいから…！リアルな働き方をご紹介！

大切なのは、自分に合った働き方を選ぶこと。
だからこそ、リアルな情報をお伝えしています！
その他気になる点も、遠慮なくご質問くださいね◎

＜よくあるご質問例＞

◆契約件数
分業制の分、一般的な保険営業職と比較すると
ベースとなる契約件数が少し多めかもしれません。

◆営業エリア
ご自宅から1時間半圏内と広めです。
原則、勤務時間中はアポのエリアや時間の
指定はできません。

◆直行直帰/リモート
朝礼ナシで自宅を拠点に働けます。
その分、予定の管理はしっかりお願いします！
また、入社2ヵ月間の研修は毎日出社が基本です。

◆営業車
車・駐車場・ガソリン代などは全て会社負担です。
ただし、お子様の送迎など私的利用はできません。

◆経費会社負担
保険業界で聞く「経費が別の名目で徴収される」
ということは一切ありませんが
無駄な経費の削減にはご協力をお願いします◎

転勤の可能性

☆転勤はありません。

過去に採用した転職者例

≪保険営業経験者の転職も多数！≫
その理由は…
★新規開拓がなく、アポが供給される
★知人への営業や入社勧誘なし
★営業経費は自腹ではなく会社で負担してくれる
など業界では珍しいビジネスモデル。
「前職ではアポどりが苦手で…」
「知人への営業が辛くて…」と、
当社に転職する方も多くいらっしゃいます！

年齢構成

30代後半～50代の方がメインの職場です。
50代で入社される女性も多数いらっしゃいます◎

男女比（配属部署）

営業所では【男性1：女性2】くらいの比率です。 転勤はありませんので、長く働きやすい職場です。

残業について

リモートでも、オンオフの切り替えができるよう
夜間や休日は、PCが使用できない仕組みです。
ワークライフバランスを大事に働きましょう。

営業活動に集中できる環境と高い実績が魅力

保険会社を退職後、正社員として新たな環境で働きたいと考え、遠州鉄道に転職しました。営業先の開拓やアポイント取得は専門チームが担当するため、自分で営業先を探す必要がなく、提案に集中できます。さらに、当社はアフラック募集代理店として全国7,000社の中でトップクラスの成績を誇り、保険営業経験者からも選ばれている点が大きな魅力です。

直行直帰・リモートワークで実現した新しい働き方

3人の子どもを育てながら、遠州鉄道でフルタイム勤務しています。以前は朝の忙しさや通勤時間に悩まされていましたが、遠州鉄道に転職してからは直行直帰やリモートワークが可能になり、無駄な時間を省いて効率的に働けるようになりました。出社の必要がないため、お客様との時間により多くの時間を充てることができ、毎日の仕事がとても充実しています。家庭がありながらも、やりがいを感じながら働ける魅力的な会社です。

教育制度

【フォローアップ研修】
営業同行や話法のアドバイスなどの個別サポートを受けられます。

【チーム制】
研修期間終了後も「あのお客様の進捗はどう？」と、
先輩があなたをしっかりフォロー。気軽に相談しやすい環境です。

【定期的なヒアリング】
人事部門による定期面談や年1回の従業員アンケートの結果から
職場環境改善に随時取り組んでいます。

企業情報