トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE,その他2件 - 正社員 - 静岡県【静岡】AUTOSARエキスパート／車載機器の開発経験歓迎／残業20h／年間130％成長企業【エージェントサービス求人】
FPTソフトウェアジャパン株式会社
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【静岡】AUTOSARエキスパート／車載機器の開発経験歓迎／残業20h／年間130％成長企業【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
ＦＰＴ静岡モビリティハブ 住所：静岡県…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人／WLB◎年間成長率135％】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社。 AUTOSARエキスパートとして下記役割をお任せ致します。
■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】
・エンドユーザーからの要件をお客様と調整・整理を行い、要件定義を実施し、開発部隊向けインプットを作成し、開発部隊を管理しながら、納品物を作成する。
・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す。
■魅力：
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード（33%）しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発〜運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケア等）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
■社風
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
■今後の展望
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（業種知識・経験）：
・車載機器の開発経験10年以上
・AUTOSARのBSWまたはRTEもしくはアプリケーションの開発経験5年以上
・要件定義から受入までのプロセスでの開発経験
・IVI（in-vehicle infotainment）案件の上流工程開発経験
・OEM様と直接に仕様・要件定義について会話できる方
募集要項
| 企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ＦＰＴ静岡モビリティハブ 住所：静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー11階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 1,000万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円〜500,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：100,000円〜150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円〜680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：有（年2回支給） ■その他固定手当：住宅手当を全社員へ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：有（月平均20時間程度）※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円まで 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり月10,000円 住宅手当：月30,000円 ※全社員に支給 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア） 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金 ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給消化率8割以上、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。
企業情報
| 企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |
