【福岡◆転勤無し】サービスアドバイザー≪BMW・ジープ等、人気輸入車ブランド15以上展開◎≫【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

MINI福岡西住所：福岡県福岡市西区…

￥

300万円〜649万円

正社員

仕事内容

◆◇年のお休み日数【125日以上】／接客販売経験を活かしてスキル・年収アップ／店舗インセンティブ制度有り／明確な評価制度＝頑張りが評価に繋がる／未経験者へのフォロー充実（ブラザー制度・メーカー研修・OJT等）／残業月20〜30時間程度／東証スタンダード上場◆◇

＼担当業務／
▽基本的な流れ…
修理を求めご来店されたお客様に接客を行い、修理部分の確認やお客様の相談をお受けします。実際の修理自体はメカニックが行います。

エンドユーザー向けに整備・保全のアドバイスおよび提案、メカニック（整備士）への作業依頼業務を行って頂きます。詳しくは下記です。
・車検および定期点検時の見積りや部品交換の提案
・来客時の受付および車検整備等の予約管理
・メカニック（整備士）への作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配
・見積書、請求書の作成　等

＼オススメPOINT／
◎【店舗の顔となるお仕事です】整備士とお客様をつなぐ、お客様と直接接する重要なポジションです。
　店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。

◎【高水準の環境】育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年、社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）等、安心して長期就業出来る環境です。

◎【ワークライフバランス充実】原則平日休みで土日祝はお客様の来店が増えるため、基本は出勤となりますが、冠婚葬祭や家族イベントがある場合は土日祝でもお休みを取ることができます。
　残業も月平均時間20〜30時間程度と、過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。

＼業界や当社の特徴／
人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。
今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◎業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！
■必須条件：
・普通自動車免許

■求める人物像：いずれかに当てはまる方は是非ご応募下さい！
◎お客様と話すのが好き、接客が好き
◎頑張りがしっかりと評価に繋がる環境で働きたい
◎販売スキルを活かして、年収上げたい、早期キャリアアップしたい
◎車（国産車・外車問わず）が好き　など

■歓迎条件：
・営業職や接客販売職のご経験がある方

募集要項

企業名	株式会社ウイルプラスホールディングス
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、受付
勤務地	＜勤務地詳細＞ MINI福岡西住所：福岡県福岡市西区福重3-33-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 330万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円〜330,500円＜月給＞ 194,500円〜330,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職給与、スキル面などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■人事評価：年2回 ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他手当：・店舗インセンティブ制度有り・自動車整備士2級以上、検査員の資格取得者は別途資格手当を支給　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：163時間33分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:45〜18:45 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均20〜30時間程度※PC強制シャットダウンや入退室時間管理を徹底しています
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限8万円まで社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳役職定年なし　再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率94%）＜教育制度・資格補助補足＞メーカーによる研修プログラムにしたがって技術や資格を習得していくステップアップ方式。＜その他補足＞・社員割引制度/車両手当（EVマイカープロジェクト) ・社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）・産前・産後休暇・育児休暇（男性管理職も取得実績あり）・介護休暇・慶弔休暇・時短勤務制度有・永年勤続表彰・年間表彰・メーカーによる報奨旅行有り（成績上位者）・CLOSED Mart ・DC型確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度
休日・休暇	月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日＜計画的有給5日あり、年のお休み日数【125日以上】＞ ■月9〜12日休・シフト制（週休二日制）・水曜定休 ※年末年始は有給奨励（7日間）、GW休暇（5日間）夏季休暇（4日間）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は変わりません。

企業情報

企業名	株式会社ウイルプラスホールディングス
資本金	388百万円
平均年齢	41歳
従業員数	676名
事業内容	■事業内容：輸入車の販売業務と傘下子会社（ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社、ウイルプラスオリオン株式会社、株式会社ENG）の管理部門を統括する企業です。 ■ウイルプラスホールディングスについて：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆さまに『喜び』をご提供できるよう、同社は挑戦を続けています。輸入車販売事業は、イタリア車、アメリカ車、フランス車、ドイツ車、スウェーデン車、イギリス車、中国車にて全16ブランドを扱う7社から構成され、全国に43店舗を展開しております。中古車輸出事業は、経済成長の著しいマレーシアなどの新興国において、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しています 2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をした成長企業です。グループ傘下のウイルプラスチェッカーモータース株式会社は、ジープ・フィアット・アバルト・アルファロメオ・プジョー・シトロエン・DSを、ウイルプラスモトーレン株式会社では、BMW・MINIを、ウイルプラス帝欧オート株式会社及びウイルプラスオリオン株式会社はボルボを、ウイルプラスアインス株式会社はポルシェを、ウイルプラスエンハンス株式会社ではRANGE ROVER・DEFENDER・DISCOVERY・JAGUAR・BYDの販売を行っております。現在16ブランドを扱っており、年間を通して安定した業績を実現しています。一方で、M＆A 等で新ブランドやエリア拡大を図りさらなる成長を目指しております。
URL	http://www.willplus.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら