トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【第二新卒歓迎】ウォレットへの即時チャージシステム特許取得◆法人営業0⇒1の挑戦/Fintech【エージェントサービス求人】
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株式会社Kyash
掲載元 doda
【第二新卒歓迎】ウォレットへの即時チャージシステム特許取得◆法人営業0⇒1の挑戦/Fintech【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区北青山1-2-3…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【ウォレットへの即時チャージシステムで特許取得/デジタルウォレットアプリ’’Kyash’’展開/法人営業担当/早期キャリアアップを目指したい方/金融業界の経験不問/リモート&出社のハイブリッド勤務/年休120日以上】
ウォレットアプリ「Kyash」を軸に送金・決済プラットフォームの提供を通して、もっと自由な価値移動の世界創りを目指しています。
◆事業概要:主な取り組み
・金融庁より前払式支払手段(第三者型)の承認を受けた国内初の仕組み
・送金…SNSで繋がっている宛先に、送金と請求が「無料」でできるプラットフォーム
・決済…受け取ったお金はオンラインや国内外のVisa加盟店で利用可能
・データセキュリティ規格PCI/DSSに完全準
◆市況感
伝統的な融機関が提供しているサービスは長い間アップデートされず、国内の金融サービスのユーザー体験は大きく海外に遅れをとっています。私たちは、あらゆるお金の不便をテクノロジーで解決していくことで、人びとの発展に寄り添うライフスタイルサービスを提供したいと考えています。
◆提供価値
一般的なメガバンク等の他行宛ての振込手数料に比べてコストを安くして送金することができ、さらに原則24時間365日、リアルタイムの送金が可能という特徴を有しています。このサービスを活用することで、クライアント企業は送金コストの大幅な削減ができ、また複数口座への送金で発生していた業務負荷の削減を実現することができます。
◆業務内容
本ポジションは以下のような送金の活用シーンがあるクライアント企業へ新規にアプローチして頂くことを想定しており、営業戦略の立案からクロージングまでの一連の対応をリードして頂きます。
・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係構築
・特定マーケット/セグメントでの深掘り営業
・提案書の作成
・顧客のフィードバックをもとに社内の関連チームへの提案
・提案先企業の課題点の分析・把握、営業戦略の立案と提案
※月50件ほどのインバウンドリードがあり、そこに対するアポ取り、開拓をしていきます。
※対象顧客は中小企業の経理ポジションのご担当者様へアプローチをしていきます。
◆チーム体制
セールスチーム/3名
└マネージャー:1名
└メンバー:2名
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験のある方
※Web媒体(求人広告やIT商材、ナビサイト等)も含みます。
※業界未経験歓迎
■歓迎条件
・新規営業にて髙いパフォーマンスをコンスタントに出されてきた方
・Fintech、金融または決済、SaaS、BtoCサービス業界での職務経験
・Fintech業界の最新の知識やトレンドの把握
・スタートアップでの職務経験
募集要項
企業名 | 株式会社Kyash |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル12F 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,777,204円〜5,287,608円 固定残業手当/月:101,900円〜142,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円〜583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制(経験・業績・貢献度を考慮のうえ、決定いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:全社月平均10時間〜20時間※配属部署により異なります |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:※規定の条件を満たす場合 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 正社員に限り、再雇用70歳まで <教育制度・資格補助補足> ◆スキルアップサポート ・書籍購入補助 ・資格取得支援制度 ・勉強会参加サポート <その他補足> ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■インターナルコミュニケーション ・チームビルディング制度 ・クラブ活動制度 ・All Hands(全社集会) ・Year End Party ・周年イベント ■その他 ・Free Coffee/Water ・社内書籍貸出 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 病気休暇(3日)、夏季休暇(2日)、冬季休暇(1日)、年末年始休暇(12/31〜1/3) ※病気/夏季/冬季休暇は有給休暇とは別に支給 ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) |
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企業情報
企業名 | 株式会社Kyash |