トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,品質管理 - 正社員 - 東京都【東京】プロダクトサポート(Oracle)◆スキルUP可能/プライム案件多数/在宅勤務可能【エージェントサービス求人】
NCD株式会社
掲載元 doda
【東京】プロダクトサポート(Oracle)◆スキルUP可能/プライム案件多数/在宅勤務可能【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
顧客先拠点（東京都中央区新川） 住所：…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜プライム案件多数/創業58年のナレッジと実績で大手顧客との取引実績多数〜
●お客様と長期取引実績があり顧客基盤も充実
●新しい製品に携われる等スキルUPできる環境多数
●資格支援制度や多様な案件により幅広い経験を積むことが可能
■業務内容
当社元請で30年以上継続している優良顧客向けチームにてお仕事をしていただきます。
セキュリティ関連の新しい製品に接する機会があり、スキルアップに繋がるやりがいのあるお仕事です。
・Oracleを中心とした開発プロジェクトの推進、品質及び進捗管理
・成果物の検収（設計書、テスト計画書、テストエビデンス等）
・設計書、テスト計画書、テストケース、テストエビデンスの作成、プログラミング
・品質及び進捗管理資料の作成
・リリース計画書、リリース申請書の作成
・システム保守作業（簡易リクエスト対応、リリース作業、調査、見積作業等）
■アサイン体制
必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。
■キャリアステップについて
・年に一度の自己申告制度にて、異動希望を伺います。
異動したくない、異動したいなどはそこで会社に対して要望を伝えることができます。
ご要望とPJの状況に応じて、ご自身で挑戦したい領域に携わることができます。
80％以上がプライム案件の為、顧客と近い状態で業務ができ市場価値向上につながります。
・それぞれの適性、能力、キャリア志向、ライフスタイル等に応じた適切な配置を行っておりスペシャリスト職、マネジメント職と御志向性に合わせてキャリアを描くことが可能です。
■キャリア支援制度：
当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。
・自己申請制度
・社内公募制度
・キャリアチャレンジ制度
■参考資料
★YouTube チャンネル「QuizKnock」とのタイアップ動画です★
会社を知っていただく上で見ていただきたいです。
・https://youtu.be/WG5RUFdV9R8
・https://youtu.be/VFV48AS_qW8
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
下記いずれかの御経験
・IT運用・保守経験（3年以上）
・コールセンターなど顧客からの問い合わせ実務経験（3年以上）
募集要項
| 企業名 | NCD株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先拠点（東京都中央区新川） 住所：東京都中央区新川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円〜500,000円 ＜月給＞ 340,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：15.6時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：規定により支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアチャレンジ制度（社内FA制） ■社内公募 ■能力開発支援（スクール・通信教育費用補助） ■資格取得報奨金 ■資格手当 ■社費留学（社会人大学） ＜その他補足＞ ■育児手当、特別勤務手当 ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度 ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など ■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休（入社3ヵ月後付与：4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | NCD株式会社 |
| 資本金 | 438百万円 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 従業員数 | 1,348名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）システムインテグレーション事業 （2）サポート＆サービス事業 （3）パーキングサービス事業 |
| URL | http://www.ncd.co.jp/ |
