【東京：リモート】人事戦略部部長　※年収800万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国…

￥

800万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事戦略部の部長として、育成・制度設計・評価・離職改善など、人と組織に関わる戦略領域を横断的にリードしていただきます。制度設計力と現場理解の双方が求められるポジションであり、CHROや執行役員へのキャリアも視野に入れられる重要なポジションです。
【職務詳細】
A. 育成・人材開発
　・全社育成戦略の設計・実行
　・マネジメント層／次世代リーダー育成プログラムの構築・推進
B. 人事制度企画・設計
　・等級・報酬・評価制度の企画・改定・導入
　・多様な働き方に対応した制度設計
　・制度変更における社内説明・調整
C. 評価・査定運用
　・評価サイクル設計・運用
　・コンピテンシー整備
　・評価者教育・フィードバック制度構築
D. 人事労務対応（管理部と連携）
　・組織改編・異動・配置転換対応
E. 離職率改善
　・退職分析、定着率改善企画・実施
　・退職面談などの実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・500名以上の企業における人事制度企画や人事企画経験（5年以上）
・人材育成・評価制度の設計と運用経験
・経営層・事業部長と連携しながら人事課題を解決した経験

【尚可】
・事業成長フェーズにおける組織拡大期の人事統括経験
・HRBPやピープルアナリティクスなど戦略人事経験
・組織風土改革・離職率改善・DE＆I推進施策への関与

募集要項

企業名	コクー株式会社
職種	人事、組織・人事コンサルタント
勤務地	東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	8,000,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：800万～900万円　年棒制：月額666666円　賞与：業績による　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：資格取得支援、表彰制度※個人、チームを表彰。インセンティブで評価、社内FA制度、副業制度。WELCOMEBACK制度、クリエイティブワーク制度、コクーアカデミー制度、時短勤務制度有、定年65歳制度、服装自由、副業制度 ■勤務時間：9時30分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間125日完全週休二日制：土曜日曜祝日 ■有給休暇入社3か月で5日支給■育児休暇（男性も取得実績あり）■生理休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　→　一次面接　→　最終面接　→　内定
※ポジションにより、面接回数が短縮される可能性あり

企業情報

企業名	コクー株式会社
設立年月	2019年2月6日
資本金	5,450,760円
事業内容	【事業内容】■人財×デジタル事業■ITインフラ事業■EXCEL女子事業　■デジタルマーケティング事業■RPA事業■REALVOICE事業【会社の特徴】「社員が安心して長く働き続け、挑戦・成長できる会社づくり」をビジョンに、今後も、社員が働きやすい環境づくりを第一に考えています。残業適正化や在宅・時短・サテライトワークなどの働く環境をはじめ、それぞれのライフステージに合わせた働き方の選択肢を増やしていくための新規事業開発や社内外活動、副業促進等に力を入れています。また、女性活躍推進として、女性管理職の推進や、働くママをサポートする「ままさぽ」、最近では、シニアも安心して長く働けるような環境を創っていくための「おじさぽ」も生まれました。これからも、社員の声を大切に、ダイバーシティな環境を広げていく予定です。また社員は「自責でポジティブ」というマインドを大切にしており、圧倒的な当事者意識とチャレンジ精神を持ってポジティブに取り組むことで圧倒的に成長し、組織も成長していくことを目指しています。新規事業や各種イベントや社内外活動など、若い力が挑戦し、文化を醸成しな…

アプリのダウンロードはこちら

【東京：リモート】人事戦略部部長 ※年収800万円以上