完全自社サービスの開発エンジニア｜リモートOK｜服装自由｜言語不問｜残業月10h以内

オープン系SE、アプリケーション系SE

JR京浜東北線「川⼝駅(都内 ⾚⽻駅の…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

高速バス予約システム『発車オ～ライネット』において、一般利用者向けのWeb予約サイト、バス会社向けの基幹システムの開発・アップデートをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■開発、実装、導⼊⽀援、納品後の運⽤・保守サポート
■ユーザーの要望に応じた機能改修・機能改善・機能追加 など
└カスタマーセンター部門が顧客対応を担っており、
　集約された意見をもとに、機能改善に繋げています︕

★チーム体制で自社サービスの企画〜運⽤・保守まで全⼯程を担っており、エンジニア主体で意⾒を出し、技術・仕様の選定に携われます︕

≪⼊社後の流れ≫
まずはシステム理解のためのチュートリアルからスタートし、プログラマーポジションから徐々に設計などの上流工程、プロジェクトリーダーへとステップアップしていくことが可能です◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【新プロジェクト続々進行中！】

■WEB系サービス
・バスの予約サイト「発車オ～ライネット」をより使いやすくリニューアルします。
・国内外の連携会社向けに在庫連携APIを開発し、販路拡大をサポートします。

■業務系システム
・バス会社の窓口業務などを支える「基幹システム2.0」に、さらに便利な機能を追加開発します。
・最新モデルの「自動券売機」向けアプリケーションを開発し、スムーズなチケット購入を可能にします。
・スマートフォンアプリ版の「電子座席表」を開発し、乗務員の業務をサポートします。

【手がける商品・サービス】
≪案件例≫
■WEB系サービス
・高速バス予約サイト『発車オ～ライネット』
・訪日外国人向け予約サイト『Japan Bus Online』
・大手旅行会社連携用API

■業務系システム
・高速バス事業者向け『基幹システム2.0』
・タブレット版『電子座席表』システム
・多言語『自動券売機』 システム
★Web系、業務系など、スキルに応じたプロジェクトに参画できます！

【開発環境・業務範囲】
≪チームについて≫
★5〜10名規模のチームで、主力メンバーと若手層が協力し合う体制が整っているため、経験が浅くても安心して成長できる環境です。
★主⼒メンバー＋若⼿層という編成のため、経験が浅い⽅も安⼼して働けます。
★平均年齢は33歳。リーダー、マネジメント層も30代〜40代と⽐較的若い層が多く、コミュニケーションがしやすい雰囲気。業務に集中しながらも、質問や相談がしやすい距離感が、メンバーからも好評です︕

【注目】業界最大級のサービスを自分たちの手で進化させる。
今回携わるサービスの1つ「発車オーライネット」は、国内最大級の高速バス予約システムとして全国145社のバス会社に導入され、累計会員数700万人を超える大規模サービス。そして現在、このシステムの大幅リニューアルプロジェクトが進行中です！エンジニア同士でアイデアを持ち寄り、AIを活用した新機能の実装なども行っております。単なる実装者ではなく、企画フェーズから参画し、意見を反映できる環境があります。規模の大きなサービスのアップデートを、バス会社や利用者からの声を直接聞き、「こうしたら使いやすくなる」を自らの手で形にできるのは、当社の自社サービス開発の最大の魅力です。

【注目】『自分らしい働き方』をエンジニアが選べる会社です。
当社では数年前から『働き方改革』を積極的に推進し「定時退社が基本」という意識が浸透しています。

■残業は月平均10時間以内
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人目：月2万円、2人目以降：月1万円）
■時差出勤制度（コアタイム11:00～15:00）
■リモートワーク制度（週1回目安、年間約50日）
■テレワーク手当（毎月5,000円支給）
■出勤先自由制度（関西や札幌のオフィスを選択可能）
■フリーアドレス導入（毎日自由に席を選べる）など

実際に、子育て中のエンジニアも多数在籍し、自分のライフスタイルに合った働き方を実現しています。カジュアルビズや社員同士のコミュニケーションを促進する社内イベントなど、職場環境も魅力的です。

※試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

≪⾃社サービス開発が初めてでもOK／ブランク・転職回数不問≫
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの⽅（分野・⾔語は不問）
◆社会人経験3年以上ある方
◆学歴不問
◎C#、Java、VB.NET、JavaScript、TypeScriptが使える⽅はそのスキルが活かせます︕

＜こんな⽅にオススメです＞
■⾃社サービスの開発に携わりたい
■家庭と両⽴しながら働きたい
■⻑く安定して働ける会社に勤めたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考　※3営業日ほどお時間を頂いております
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【STEP02】面接（1～2回）
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【STEP03】内定

★一次面接はオンライン面接可能
★ご相談いただければ平日夜間(18時～)、土日での面接も対応

また、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは1～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

※応募の秘密は厳守します
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

その他・PR

募集背景

現在インバウンドの影響により旅行業界のニーズは拡大中。それに伴い、比較的安価な「高速バス」の利用客も増えています。今後も利用拡大が見込まれる高速バス業界を牽引するため、システムのリニューアルや新規サービスを計画中。そのため、今回の募集では『発車オ～ライネット』を手掛けるエンジニアを募集することとなりました。

実際の給与例

▼年収818万円（40歳／⼊社10年⽬／役職者）
▼年収686万円（35歳／⼊社5年⽬／役職者）
▼年収550万円（30歳／⼊社3年⽬）

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回（6⽉）
◆賞与年2回（6⽉・12⽉）
◆交通費⽀給（⽉3万5000円まで）
◆各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
◆時間外⼿当（超過分）
◆役職⼿当
◆出張⼿当
◆業務⼿当
◆家族⼿当（配偶者︓⽉2万円まで、⼦ども1⼈⽬︓⽉2万円、2⼈⽬以降︓⽉1.5万円）
◆資格⼿当（基本情報技術者・⽇商簿記2級など︓⽉5千円、応⽤情報技術者︓⽉8千円、ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・TOEIC(860点以上)など︓⽉1万円）
※保有資格の中で同⼀分類の資格がある場合、⼿当⾦額が最も⾼い資格を対象に⽀給
◆退職⾦制度
◆オフィス内禁煙
◆服装⾃由
◆全体会議※年1回程度、23年は韓国、24年は東京
◆短時間正社員制度有※社内規定あり
◆⾃⼰啓発⽀援制度※外部のセミナー参加費や書籍購⼊費などを⽀援
◆社員会制度※歓送迎会、社員旅⾏、レクリエーションなどの補助
◆出勤先自由制度※関西や札幌のオフィスを選択可能
◆住宅手当※条件あり
◆保護ペット扶養手当

【産休・育休取得状況】
産育休を取得し、復帰している社員も活躍中︕⼦育てと両⽴しながら働けるようにサポートを⾏っていますので、ライフステージの変化があっても続けやすい環境です◎

歓迎する経験・スキル

＼type経由で⼊社した社員も多数活躍しています︕／
開発チーム内の3〜4割は中途⼊社。開発経験約2年〜7年など、⼊社までの経歴もさまざまとなっています。今後⼊社される⽅もすぐに馴染んでいただけるはずです︕

【公共交通をITで支える、成長し続ける自社サービス】

創業40年以上の実績を持ちながら、常に進化を続ける当社。貸切バス・乗合バス・高速バスの主要3分野でトップシェアを誇り、バス業界になくてはならない存在として認知されています。主力製品「発車オーライネット」は業界シェア71％を誇る国内最大級の高速バス予約システム。さらに訪日外国人向け予約サイト「Japan Bus Online」も対応言語を増やし、グローバル展開も加速中です！
コロナ禍明けで旅行需要が回復する中、高速バス利用者も増加傾向にあり、当社の売上も右肩上がり。安定した基盤の上で新たな成長フェーズに入っている今こそ、力を発揮できる絶好のチャンスです◎

【距離感が近いからこそ生まれる、チームの一体感】

社内では自発的なイベントも活発で、バーベキューや社員旅行（ハワイ、石垣島など）、オンラインゲーム大会など、仕事以外でも交流の機会が豊富。「仕事だけでなく、プライベートも充実させて楽しむ」という文化が根付いています。休憩スペースや社内カフェテラスでの雑談から生まれるアイデアも多く、風通しの良さが新しいサービス開発にもつながっています◎

取材担当者より

高速バス予約サイト『発車オ～ライネット』を手掛けている同社。業界内ではトップクラスのシェアを誇っており、実際に使用したことがある方も多いのではないだろうか。
同社のシステムは自社内で運用から開発までを一貫して手掛けている。だからこそ、エンドユーザの声を直接システムに落とし込むことができ、アイデアをかたちにできるやりがいも感じられるという。
業界内ですでに認知度が高いからと胡坐をかくわけではなく、「よりシェアを広げるには」「使いやすいサービスにするには」など、改善も怠らない。
マーケティング部門を営業部門から独立させるなど、新たな成長も期待される。
また、ここ数年で働き方改革を行い、フリーアドレスで自由な席を選べたり、社内にいる時はラフな服装で働けたりと、自由なワークスタイルを実現している。仕事のやりがいはもちろん、働きやすさも大切にしたい方にはぜひオススメしたい。

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