トップソフトウェア・情報処理 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都HRBP【プロダクト開発組織】
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Sansan株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
HRBP【プロダクト開発組織】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区神宮前5-52-2 青山…
700万円〜1200万円
正社員
仕事内容
「HRBP【プロダクト開発組織】」のポジションの求人です
同社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。
本ポジションは、これらのプロダクト開発を支える、エンジニア、プロダクトマネジャー、デザイナーなどが所属する部門の人材採用支援や、人事課題の発掘から改善までを一気通貫で担当し、プロダクトの更なる成長の支援を目指します。
【お任せしたいこと】
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。
■事業、組織戦略に基づいた人材採用(キャリア採用)
■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行
■新規入社者のオンボーディング支援
■次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画と実行
■社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計と実行
■その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施
※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。
【募集背景】
プロダクト開発体制強化に伴う人事業務強化のため。
【本ポジションの魅力】
■採用からリテンション、キャリア形成まで一気通貫で関わることができる
■フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い
■経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積める
■少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる
■自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる
【組織構成】
所属しているHRビジネスパートナーは約4名
担当部門の社員数は約500名
【求める人物像】
■経営視点や事業視点、プロダクト視点を理解しながら人事業務に取り組める方
■自分の業務に制限を設けずチャレンジをしていく姿勢のある方
■社内外の関係者と信頼関係を構築しながら業務推進できる方
■変化をポジティブに捉えて柔軟に対応していく姿勢のある方
募集要項
企業名 | Sansan株式会社 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F |
給与・昇給 | 年収 763 ~ 1113 万円 ■賞与:年2回(1月、7月) ■年収763万の場合 月額54.5万(基本給44.1万+時間外手当10.4万) ■年収1113万の場合 月額79.5万(基本給64.4万+時間外手当15.1万) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:30~18:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)年末年始休暇(4日)、有給休暇(半年経過時点10日)、チャージ休暇(7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | Sansan株式会社 |