トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 京都府,大阪府,兵庫県【大阪】モバイルエンジニア◆多種多様な技術を学べるSESエンジニア/単金70%を給与還元【エージェントサービス求人】
株式会社アイスタンダード
掲載元 doda
【大阪】モバイルエンジニア◆多種多様な技術を学べるSESエンジニア/単金70%を給与還元【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜社員の約8割がエンジニア/中途入社者の100%が年収UP/副業可〜
■業務内容
モバイル系開発エンジニアとして、お客様先に常駐し下記業務を担当していただきます。
・要件定義
・詳細設計
・開発
・保守・運用
※ご経験・スキルに合わせ担当いただくポジションを決定します。
※テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはありません。
※ご経験・ご希望によってPL、PMポジションでの参画も可能です(ただし開発実務経験があり手が動かせることが前提となります)。
■案件例
(1)アミューズメントの結果予測アプリ開発
・案件詳細:新規事業開発、Web、モバイルアプリ開発
・言語等:Flutter、Kotlin、React、 Firebase、GCP
(2)画像投稿SNSアプリ
・案件詳細: 位置情報と写真を組み合わせて投稿するSNSアプリの開発
・開発環境: Swift、Firebase、Realtime Database
■配属先について
・主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。
- お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。
・適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。
■将来のキャリア:
・開発チームのマネージャー
・社員⇒フリーランスへ
・自社サービス、SI事業への異動
・スキルを付けて大手のテック企業へ転職
・ゼロワン制度(社内ベンチャー制度)で新たな事業スタート
等、様々なキャリアの道があります。
■当社の特徴
◇給与は単価×70%
当社では、エンジニア全員に単金を伝え、その70%を給与として還元しています。開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。
◇1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働ける
チーム体制化を徹底。チーム体制にすることによって教育体制が整っております。
◇安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べる
当社の営業担当は傾聴力に長けています。まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・実務経験1年以上(開発の経験必須)
※設計、保守・運用、テストのみご経験の方は不可
・専門学校卒以上
募集要項
企業名 | 株式会社アイスタンダード |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町1-1 Wework LINKS UMEDA 勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(大阪、兵庫、京都を想定) 住所:大阪府、兵庫、京都を想定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,800円〜575,700円 固定残業手当/月:62,200円〜124,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 家族手当:子供手当(第一子:月2万円、第二子以降:月1万円) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格料補受験助(半年に1回全額補助/最大3万円)、TOEIC(R)テスト受験料補助(1年に1回全額補助)、導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■選択制401k導入 ■リファラル制度(ご紹介1名につき紹介者側・紹介された側各15万円支給) ■交通費支給 ■子供手当(第一子:月2万円、第二子以降:月1万円/小学2年生まで) ■社員旅行(会社全額負担) ■部活動 ■チームメシ(四半期に1回補助) ■Udemy購入 ■社内ライブラリー ■チケットレストラン(年間最大42,000円食事補助) ■社内コンビニ ■リモートワーク相談可 ■副業OK |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■パートナー休暇(パートナーの誕生月に1日休暇付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アイスタンダード |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 28歳 |
従業員数 | 67名 |
事業内容 | アイスタンダード は、ITをドメインに毎年120%成長しているベンチャー企業です。 ■VISION Happy User! Happy Woker! 世の中にある課題をITの力で解決していき、 利用するユーザーが笑顔で そしてワクワク働く人が沢山いる そんな笑顔あふれる世界を作っていく |
URL | https://www.i-standard.jp/ |