トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 愛知県名古屋◆ポジションサーチ／アプリエンジニア／在宅勤務可・フルフレックス／NTTデータ×日本総研【エージェントサービス求人】
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株式会社ＪＳＯＬ
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名古屋◆ポジションサーチ／アプリエンジニア／在宅勤務可・フルフレックス／NTTデータ×日本総研【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務内容
当社が取り扱うソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart等多岐に渡るため、これまでの経験やスキルを考慮し最適なプロジェクトへ、アサイン
<魅力>
・IoTや省人化、カーボンニュートラル、BI見える化等、顧客の課題に対し最上流から相談・提案を行える
・NTTデータと共同プロジェクト多数
・研究資料、提案内容、開発手法等NTTデータ品質の知見で提案できる
■配属後について
・医療や組立製造などのお客様が多く、担当頂く可能性も高いで
・商材、ソリューションについて
（例：ERPはSAPに限らずNTTデータのBizインテグラルという商材もあり、1つに限られていない）
・自社開発を含めて多くのソリューションを持っている為、CRMやPLMに限らず、ある程度ご意向を考慮してアサインが可能
■入社後の役割
各プロジェクトにおける、顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理〜構築〜運用保守の各工程を遂行いただく事を期待しています
■働く環境
・在宅勤務可能
・半日休暇時間単位年休：
個人の事情にあわせ、私用に充てる時間を半日単位または1時間単位で確保可能
・育児休業制度：
子どもが1歳半に達するまで(保育所入所ができない等の理由がある場合は2歳に達するまで)取得可能
※男性社員の取得実績も増加中
■企業概要
・プライム案件94.8%：お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できる
・ICTサービスコーディネーターとして、コンサルティングからシステム開発、システム構築・運用まで全工程に係るため、お客様の経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながらお客様の成長に貢献できる醍醐味がある
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Sierでの就業経験
・上流工程（導入や開発プロジェクト）の経験
※開発言語は不問
■歓迎条件：
・CRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart等のソリューションに携わった経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＪＳＯＬ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円〜340,000円 ＜月給＞ 255,000円〜340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力、前給等を考慮の上、面談により決定します。 ※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定） ■給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 住宅手当：家賃補給（世帯主の場合） 寮社宅：独身寮（年齢などの在寮期限あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。 ＜その他補足＞ ■テレワーク（事由に関係なく自宅でのテレワークを月8日まで可能、シェアオフィスの活用） ■昼食費補助 ■財形貯蓄 ■積立休暇 ■育児休業（最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで） ■介護休業 ■介護短時間勤務（子が小学校3年生終了まで） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/30〜1/3）、年次有給休暇（4/1に年間20日付加、4月以外入社の初年度は別途定める日数付加）、連続休暇（連続5営業日の休暇取得）、積立休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＪＳＯＬ |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 |
| URL | http://www.jsol.co.jp/ |
