【リモート可】情報システム企画担当（プロジェクトマネジャー候補）◆大手総合商社Gの金属系専門商社【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

650万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜三菱商事グループの金属専門商社／カーボンニュートラル社会の実現やデジタル社会の更なる発展に欠かせないレアメタル事業／安定した財務基盤で裁量のある営業活動／英語活用可／在宅勤務可〜

■業務の概要：
弊社情報システム部の中で社内情報システムの関連業務を担当頂きます。
対面する関係者としては、ITベンダーのみならず、社内の営業部門やコーポレート部門の社員と連携して各システムの構築、改善、運用保守作業の管理等を行っています。
また、基幹システムの刷新や生成AI等の最新技術の導入検討ならびにデジタル活用も推進していますので、メンバーとして参画して頂くこともあるかも知れません。

■配属組織について
情報システム部は派遣社員含めて9名の体制です。
部員がそれぞれセキュリティ、インフラなど担当領域をもち、それぞれの領域の担当者が孤立しないよう副担当者も決めています。

■業務の詳細：
(1)社内情報システムの導入、安定稼働のためのシステム維持管理
（ITベンダー管理、契約・支払管理、各種情報機器管理等）
(2)業務プロセス改善支援（情報システム利活用の観点）
(3)情報セキュリティ関連ルールの管理・推進の為、教育・訓練の実施
(4)IT投資計画の策定・管理
(5)社内情報システムの運用状況の点検・調査等業務の概要
弊社情報システム部の中で社内情報システムの関連業務を担当頂きます。

■働き方
・リモートワーク：現在弊社ではオフィスへの出社を基本としていますが、ハイブリットワークも可能であり、効率的な働き方を推進する観点で、週2日程度のリモートワークを実施しています。
・フレックス制度：11:00〜14:00のコアタイム以外の時間は個人の裁量に応じて勤務時間を柔軟な働き方が可能です。
・残業：所定労働時間が7:15で、所定外労働時間は平均20時間程度です。
・英語について：今後海外グループ会社との業務連携が進むため、語学学習に積極的に取り組める方を推奨します。また、社内制度上TOEICスコアが昇格の要件（目安730点）となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社などで社内情報システムの開発・運用経験が10年程度ある方
・プロジェクトマネージャーの経験
・英語を活用していく意欲のあり方

■歓迎条件：
・IT関連資格（情報セキュリティ関連、PMP、基本情報資格、ITコーディネータ等）の保持
・導入したシステムをユーザーの要望を取り入れながら機能の向上に関わった経験
・語学力：TOEIC(R)テスト(R)スコア730点以上（入社後もスキルアップのための研修メニューあり）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

募集要項

企業名	三菱商事RtMジャパン株式会社
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 670万円〜929万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円〜521,000円＜月給＞ 372,000円〜521,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定するため、前後する可能性があります。 ※想定年収には20時間程度の残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度。（※所定労働時間は7時間15分）
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額実費支給寮社宅：当社規定に基づく借上社宅・借上寮制度あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育・語学研修等の体系的な教育プログラムがあります。入社後は基本的にOJTが中心となります。実地でのトレーディング業務経験を積んでいただく予定です。＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■通信教育費補助制度 ■リクリエーション補助金制度 ■半日休暇制度 ■産休・育児休職制度 ■子の看護等休暇 ■介護休暇、介護休職制度 ■定期健康診断 ■別居手当制度等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※有給休暇取得・消化率は70％が目標となっており、23年度実績は75.8％です。年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	三菱商事RtMジャパン株式会社
資本金	3,143百万円
平均年齢	39.7歳
従業員数	284名
事業内容	■事業内容：三菱商事100％出資の金属専門商社として、以下の様な事業を行っています。（1）鉄鋼原料本部…「原料炭・コークス事業部」「鉄鉱石事業部」「合金鉄事業部」の3部局により構成されており、本邦製鉄業界向け鉄鉱石等の輸入取引等を手掛けています。（2）一般炭本部･･･発電用の燃料として使われる石炭を取り扱っております。日本のお客様への安定供給、多様化・高度化しているニーズに対応したサービスを提供しております。（3）ベースメタル・アルミ本部…「ベースメタル事業部」「アルミ事業部」の2つの部局で構成されています。銅・アルミ・アルミ二次合金・錫・鉛・亜鉛の各地金を幅広く取り扱い、デリバティブ取引を駆使しながら、安定的で競争のある地金を供給し、顧客のニーズに応えられる体制を整えています。 (4)貴金属本部･･･「貴金属事業部」東京・ニューヨーク・ロンドン・上海を中心拠点とし、貴金属地金を全世界のお客様に安定的に供給することをコア事業としております。（5）電池・モビリティ本部…「電池材事業部」「レアメタル事業部」の2つの部局で構成されています。カーボンニュートラル社会に必須な次世代モビリティである電気自動車やDXに必要な次世代デジタル製品に使用される部材・原料を取り扱っております。 (6)社長直轄･･･「水素材料事業室」は水素利活用・製造事業のコア技術である燃料電池と水電解装置の部材供給をグローバルに展開しています。 ■同社の特徴：同社は、旧「金商株式会社」を母体とし、三菱商事金属グループ事業の移管をうけ、三菱商事100％子会社として設立されました。2013年3月まで非鉄金属を取り扱う専門商社として運営し、2013年4月1日より金属資源全般を扱う金属商社として、300名程の少数精鋭メンバーで事業を運営しています。金属のスペシャリスト集団として、製品・地金・原料を一貫して取り扱い、商流・デリバティブ・物流・投融資等の機能を複合し、グローバルに展開する商社です。また、環境マネジメントシステムに関するISO14001の認証を取得し、環境負荷軽減への貢献も行っています。
URL	http://www.mitsubishicorprtm.com/japan/index.html

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