戦略人事/グローバル専任【最先端Fintech/国外7拠点】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 豊島区東池袋3-1-1　サンシ…

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

「戦略人事/グローバル専任【最先端Fintech/国外7拠点】」のポジションの求人です
＜仕事内容＞海外駐在員に関する人事業務
・新規進出国の出向に関する整理、マニュアル/フロー作成（出向先の役割、税務面でのスキーム確認）
・出向契約の締結・解除、人事発令に向けた海外子会社との連携 、適切な運用整備
・駐在員に関する福利厚生、手当の定期見直し（家賃・海外赴任諸手当・国別の福利厚生等）
・駐在員の給与計算、税務整理（外部税理士連携含む）、会社間精算等
・IHQであるシンガポール子会社Saison Internationalの人事チームとの連携、共通プロジェクト参画 など

＜配属先＞
株式会社クレディセゾン　戦略人事部　オペレーションＤＸ課　グローバル人事チーム

＜募集理由ならびに部門メッセージ＞
同社は、誰もが取り残されることなく金融サービスにアクセスできる世界（ファイナンシャル・インクルージョン）を実現すべく、Fintechを中心としたレンディング（貸付）とインベストメント（投資）の2つのコア事業を、インド、東南アジア、メキシコ、ブラジル、7カ国で展開しています。
2014年にシンガポールに国際統括会社、2018年にはインドに子会社を立ち上げ、現地主導・テクノロジーファーストの戦略により着実に成長を続けています。また2023年にはインドで得た経験・ノウハウを水平展開する形でラテンアメリカ地域への進出を果たすなど、世界を視野に事業を拡大しています。

このようなグローバルな事業展開に伴い、既存国に加えて、新たな進出国への駐在員を派遣しています。事業拡大のスピードを維持し、更なる成長を実現するためには、海外駐在員に関する人事業務、及び駐在員サポートの適正化を進め、駐在員が能力を最大限に発揮できる環境を整備することが不可欠です。しかしながら、現状の東京本社における人事体制では増加、多様化する駐在員への対応が難しくなってきており、赴任に関わる人事プロセスの適性化、効率化、持続可能な体制作りが課題となっています。

具体的には、駐在員の赴任・帰任手続き、給与・税務に関する計算、福利厚生、現地での生活サポートなど、多岐にわたる業務の効率化と質の向上が求められています。また、各国の国際統括会社として人事領域を束ねるシンガポール子会社との…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■グローバル人事関連業務（2年以上）
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点程度）

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

◆◇幅広い事業展開を行う大手カード会社・クレディセゾン◇◆
幅広な金融商材で顧客課題解決しており、社会貢献性の高い事業です／残業月10-15時間前後とホワイト／中途6割と受入体制

コンサルタントからのコメント

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