拠点管理担当（センター長候補）　※年間休日120日以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都品川区大井1-49-12　大井町…

￥

450万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人材大手パーソルグループにおいて障害者支援を推進する就労移行支援事業にて、拠点マネジメントを担当いただきます。

【職務詳細】
■就労移行支援事業所における各種マネジメント、企画業務
　・新たなサービスやプログラムの企画、集客に関する施策の立案と実行
　・メンバー育成
　・トラブル時の社内外調整と交渉
　・リソースマネジメント　
　・事業所の売上管理

■センターの運営を行う
より良いセンターの運営や利用者の支援をするために、就労支援員メンバーが安心して支援できるような環境づくり、スタッフ育成やマネジメントをお任せしていきます！その他、利用者増員のための施策の企画などにも携わっていただく予定です。

■就職できる場を用意する
当施設の目的として、利用者の就職支援になります。就職先の提供まではおこなっていないものの、利用者が希望する就業先に就業できるまでのフォローをおこないます。実際の内容としては障がい者雇用を受け入れている企業様へ会社説明会の提案・就職状況のヒアリング・実習先・職業体験の受け入れ先探しなどです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・売上や目標達成に向けた数値管理の経験（1年以上）
・5名以上のマネジメント経験のある方（他業界可）

【尚可】
・就労移行事業、またはその他福祉事業での管理職のご経験
・障害福祉事業、またはその他福祉事業経験

募集要項

企業名	パーソルダイバース株式会社
職種	管理職(営業)、人材コーディネーター
勤務地	東京都品川区大井1-49-12　大井町ビル5階 JR「大井町」駅より徒歩約3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：454万～523万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年2回（上期4月～9月、下期10月～3月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向け福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助 ■勤務時間：8：45～17：45 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日122日、週休2日制、年末年始、夏季休暇特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→1次面接（配属先マネージャー＋ゼネラルマネージャー）→最終面接（役員＋代表取締役）
※1次選考後、適性検査を実施致します。※状況に応じて選考回数が変更となることがございます。

企業情報

企業名	パーソルダイバース株式会社
設立年月	2008年1月
資本金	4,500万円
事業内容	【事業内容】障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング【会社の特徴】「障害者雇用を、成功させる。」同社は、このミッションのもと、障害のある社員とともにはたらき、そこで得られた経験を採用や雇用のノウハウとして各サービスに活かし事業を拡大しています。同社は、パーソルグループの特例子会社として2008年に認定を受け、雇用に取り組んでいます。従業員数のうち障害者は1,609名（身体障害181名、知的障害430名、精神障害998名）（※2023年4月時点）で、精神障害のある社員が多いのが特徴です。これからも、同社グループの特例子会社として、グループの事務業務や広告制作等を担うBPO事業、官公庁受託事業、就労移行支援事業など、障害者雇用にかかわる事業を総合的に展開し、障害者採用の成功ではなく、定着までを考えた「障害者雇用の成功」を目指す企業であり続けます。

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拠点管理担当（センター長候補） ※年間休日120日以上