【建設エンジニア】建築意匠設計／大規模グリーンハウス・陸上養殖プラント等／在宅可／G3080

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

【初台本社】東京都新宿区西新宿3-19…

￥

550万円〜1050万円

正社員

仕事内容

●大規模グリーンハウス（新築・改修）および陸上養殖プラントにおける建築意匠設計業務をご担当いただきます。

・コンサル業務
・基本検討-基本計画-基本設計-実施設計
・概算算出
・各行政協議
・各種法令チェックなど

※その他、以下の業務も実施いただきます。

◆太陽光型大規模施設園芸（1ha以上の温室）に関する企画・コンサル、設計、施工管理、保守
−農業法人や機関、自治体など顧客への提案・折衝、コンサルティング
−工事現場における施工管理、安全管理全般
−大規模施設園芸等に必要な機能の提案

◆一次産業を起点とした循環型社会（街づくり）のコンサルティング
−地域の再開発や、関連産業（物流、加工、エネルギーなど）の集積を通じた街づくりに関する企画営業、プロジェクト推進
−DX、GX推進による課題解決プロジェクト推進

◆自治体などと協力した一次産業の課題解決プロジェクト推進全般

(変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【注目】配属先の組織構成
■株式会社NTTアグリテクノロジー（兼務or出向先）
担当部長10名、課長26名、主査10名、担当者56名

※本ポジションは、NTT東日本に籍を置いた状態で「NTTアグリテクノロジー」へ出向していただく場合があります。

※「NTTアグリテクノロジー」と協力し業務を推進していただきます。

※主な業務は現場での施工管理等、エンジニアリング業務となりますが、お客様への提案やコンサルティングにも従事いただきます。

【注目】誰もが働きやすい環境をご用意
◆フレックスタイム
1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。

◆在宅勤務制度
自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。

◆ライフプラン休暇
リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。

＜社外からの評価＞
○テレワーク先駆者百選認定
○健康経営優良法人2022認定
○プラチナくるみん認定に選定
○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目
○PRIDE指標ゴールド認定

応募条件・求められるスキル

■必須条件(1)～(3)のいずれかに当てはまる方

(1)以下2点を満たす方
・一級建築士
・施設園芸等（1ha上が望ましい）、一次産業関連施設の建築意匠設計業務の経験7年以上（新築工事経験のある方）
(2)以下2点を満たす方
・一級建築士
・建築工事の建築意匠設計業務の経験7年以上（新築工事経験のある方）
(3)施設園芸のメーカーに勤務し、技術職として商品設計や営業支援、現場勤務などの経験5年以上

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『東日本電信電話株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

その他・PR

募集背景

「NTTアグリテクノロジー」では、2019年の設立以降蓄積してきた農学的な知見/技術を建築的な知見/技術と組み合わせ、内製でデザインし、先進的な国内外資材を組み合わせたオリジナルの高度園芸施設を顧客に提供すべく、建築のプロフェッショナル人材を募集いたします。

実際の給与例

■970万円程度（リーダークラスにおける一例）
■750万円程度（担当者クラスにおける一例）

待遇・福利厚生

◆昇給 年1回
◆賞与 年2回
◆通勤手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金
◆定期健康診断
◆社宅・寮、住宅補助費支援制度
◆持家取得支援制度
◆財産形成支援制度
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◆健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）

※受動喫煙対策：屋内禁煙

取材担当者より

人々の生活やビジネスに欠かせないNTT東日本のサービス。世の中では「ICT」や「DX」などIT分野が加速的に進化と変化を遂げる中、同社は業界の最前線を走る存在として、新たな事業・取り組みに積極的だ。2023年度の営業収益は前年比83億円増の1兆7,105円で過去最高益を更新し、今後も大規模なプロジェクトがいくつも控えている。NTT東日本でなら間違いなく業界内トップクラスのダイナミックさと影響力を持つ仕事に携わることができる。キャリアアップを目指す人や、新たな挑戦のフィールドを求めている人に最適な環境と言えそう。

企業情報