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神鋼商事株式会社

掲載元 doda

【東京】DX企画推進(リーダー候補)在宅勤務可能/プライム市場上場/裁量◎/働き方◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社 住所:東京都中央区京橋一丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要:
 各事業部毎に選任したDX統括者と共に、課題検討およびシステム構想・企画をお任せします。DX人材育成、生産性向上/働き方改革、
 お客様視点の提供価値創出をテーマにしたプロジェクトに参画いただき、プロジェクト推進に携わっていただきます。

■具体的な業務内容:
 ・全社DX戦略の検討・策定
 ・DX人材育成プラン検討・実施
 ・RPA展開・活用による業務改革・効率化
 ・ローコード・ノーコードツール活用によるアジリティ強化
 ・AI・データ利活用によるサプライチェーン強化、他

■採用背景/概要:
 ・当社は神戸製鋼グループ唯一の商社機能として、鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材・電子機材・電子部品などの国内販売および輸出入
  を手掛けている東証プライム上場企業です。
 ・2021年5月発表の中期経営計画では、長期経営ビジョンとして「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」を掲げ、収益力の強化、投資の
  促進、商社機能の強化を全体戦略とし、経常利益95億円以上、ROE9%以上を2023年度目標としています。
 ・企業価値向上のため、3年40億の投資規模で全社DXを推進しております。経営基盤の強化策として更なる推進力強化のための増員。
  適正次第でリーダー・管理職として組織管理・運営等もお任せする重要なポジションです。

■配属組織について:
 所属は経営企画部 システムグループとなり、システムグループの一員としてジョインいただきます。システムグループは20名の組織で、その他に40名
 程度の外部ベンダー社員の一部が常駐しています。

■働き方:
 システムグループでは残業時間は20〜30時間以内に収まることが多く、在宅勤務は月8回を上限として取得可能で、ワークライフバランスを
 重視できる就業環境です。

■魅力:
 コベルコグループ×東証プライム上場という安定した経営基盤を誇る一方で、社員数は500名前後のため機動力の高さが特徴です。
 新システム導入等の場面でも厳しい制約条件などはなく、やってみたいと思ったことに自由に挑戦できる環境です。

※基幹系システムなどの刷新を推進するIT戦略のポジションも募集中です※

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験またはプロジェクトリーダー(SI・コンサル・事業会社IT部門でのご経験)
 ・ITシステム企画の経験
 ・SIベンダーコントロールの経験
 ・社内部門との折衝経験

■歓迎条件:
 ・DX推進の経験
 ・経営層との折衝経験
 ・システムライフサイクル(企画、設計、実装、運用)の一貫した経験
 ・ITソリューション比較・評価の経験
 ・IT/DXに関わる法制度・法規制の知識

募集要項

企業名神鋼商事株式会社
職種社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区京橋一丁目7番2号 ミュージアムタワー京橋 10 階・11 階・12 階
勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
720万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜550,000円

<月給>
400,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(11:30〜13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15
<その他就業時間補足>
※残業時間:月20〜30時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
住宅手当:1万5千円支給(条件あり)
寮社宅:大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
役割理解(マインド)研修、ビジネススキル研修、自己啓発支援、語学研修など

<その他補足>
・厚生制度/従業員持株会・厚生資金貸付・財形貯蓄・住宅融資
・保養所/群馬草津ほか
・クラブ活動/野球、サッカー、テニス、ゴルフ、つり、茶道、華道ほか
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月4日まで)、年間有給休暇(初年度15日、最高20日 ※入社月で付与日数が変わります)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名神鋼商事株式会社
GLIT
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