トップ自動車・輸送機器関連 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 愛知県【愛知／安城市】BEV向け新規開発熱マネジメント（冷却デバイス製品評価）◇プライム上場／愛知D13【エージェントサービス求人】
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株式会社アイシン
掲載元 doda
【愛知／安城市】BEV向け新規開発熱マネジメント（冷却デバイス製品評価）◇プライム上場／愛知D13【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、製造技術・プロセス開発
安城PT技術センター 住所：愛知県安城…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
熱マネジメントデバイスに関する信頼性試験、評価設備検討・導入、評価技術開発を行い、BEVの電費向上に貢献する製品開発を担当いただきます。
■具体的には：
・冷却モジュール開発評価
・熱マネジメントデバイス評価設備検討、導入
・熱マネジメントデバイス評価技術開発
■使用言語／環境／ツール：
・Office：Excel（VBA含む）、Word、PowerPoint
・MATLAB Simulink
■キャリアパス：
数年後には、熱マネジメントデバイス評価のチームリーダーとして部下を1〜5名程度持ち、将来製品の更なる電費向上に貢献いただくことを期待します。
■ポジションの魅力：
＜仕事の魅力＞
・今までの経験や知識を活かし、何か新しい事を成し遂げたい、電動化社会に貢献したい方にぴったりのポジションです。
・世界の顧客とともに電動化製品の高効率化の実現に貢献したい方におすすめです。
＜製品／サービスの魅力＞
オートマチックトランスミッション及びウォータポンプのグローバルサプライヤとして多国籍のOEMと開発、製品化を実現して来たノウハウを保有しています。
■組織のミッション：
＜パワートレインカンパニー PT信頼性技術部部＞
脱炭素社会に向けた環境規制の強化、電動化・カーボンニュートラルの加速度的高まり、市場でのEV化進行による顧客要求変化等、自動車産業においては「100年に1度の大変革期」であり、当社は様々なニーズに迅速且つ柔軟な対応が求められています。
パワートレインカンパニーの評価部門である当部門にて、多様化する製品開発におけるミニ市場於いて評価技術開発及び活用により、製品設計に必要な信頼性の高い技術情報をタイムリーに提供することで、製品の品質向上貢献を目指しています。
＜コンポーネント実験解析室＞
要素部品開発評価を通した電動化への貢献及び新製品に対する評価技術・設備開発を通した新製品開発基盤整備を実現します。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験3年以上（製品、業界不問）
・製品、システムの熱設計／評価経験
・冷却水回路、システム設計／評価経験
■歓迎条件：
・樹脂製品設計、評価経験
・Matlab／Simulink等解析
・CEFR B1程度の英語力
募集要項
| 企業名 | 株式会社アイシン |
| 職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、製造技術・プロセス開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 安城PT技術センター 住所：愛知県安城市藤井町高根10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜550,000円 ＜月給＞ 250,000円〜550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ■モデル年収： 750万円／35歳（月給41万円／賞与・家族手当含む、残業代含まず） 580万円／30歳（月給32万円／賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給） 家族手当：18歳以下の子供 扶養一人につき20,000円／月 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ研修 ■社内技術交流会 ■社外研修受講可 ■外部勉強会 ■書籍購入費補助 ＜その他補足＞ ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■服装自由（オフィスカジュアル推奨） ■禁煙オフィス ■リモートワーク ■持ち株会制度 ■介護休業 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂 ■個人年金など（従業員拠出）への補助あり ■その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇8日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、産休育休制度あり、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給 ※有休消化率100% |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイシン |
