【ITエンジニア】キーエンス出身者など優秀な営業が上質な案件を提供／還元率83％以上／完全案件選択制

オープン系SE、データベース系SE

★リモートワーク相談OK！ 首都圏エ…

￥

450万円〜1500万円

正社員

仕事内容

あなたの希望に合ったシステム開発業務をお任せします。
また、あなたの将来のキャリア形成に全力で寄り添い、
理想のご案件をご用意いたします！

〇還元率83％以上
〇エンジニア主体の完全案件選択制
〇子会社代表登用あり／SO付与
〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示
〇業界最高峰の営業力により随一の案件数保有
〇福利厚生多数

■プロジェクトについて
様々な業界、上流から下流まで、様々なご案件の用意がございます！
Web系や業務系、組み込み系など幅広く取り揃えております！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◇大手保険会社向け基幹システム刷新プロジェクト【Java,Spring Boot】
◇教育系ベンチャーの動画配信プラットフォーム構築【Next.js,TypeScript】
◇製造業向けIoTデバイス管理システム開発【Python】
◇国内大手企業の業務自動化AIツール開発支援【OpenAI API,LangChain】
◇通信キャリア向けクラウド基盤移行プロジェクト【AWS】
◇大手ECサイトのサーバ保守・リプレイス支援【Windows Server】

【開発環境・業務範囲】
★エンド直｜大手HR系企業｜キャリアマッチングサービスの機能追加開発
案件概要：
国内最大級の転職・就職支援サービスにおける機能拡張プロジェクト。
ユーザー体験向上のための新機能追加、レコメンドロジック改善、ダッシュボードUIの刷新などを中心に、フルスタックでの開発を担当。
募集ポジション：フロントエンドエンジニア（React.js , TypeScript）、バックエンドエンジニア（Node.js , NestJS）
体制：PdM1名、テックリード1名、デザイナー1名、開発エンジニア5名（うち2名フロント、3名バック）
言語：JavaScript , TypeScript
FW：React.js , NestJS
DB：PostgreSQL
インフラ：AWS（Fargate,RDS,S3 ほか）
その他：Docker , GitHub , Slack , Jira , Notion
開発スタイル：アジャイル
勤務形態：週3日リモート、週2日出社
単価：メンバー：75〜95万円／月、リーダー：100〜120万円／月

★大手SI直｜官公庁向け業務支援システム再構築PJ
案件概要：官公庁で利用されている既存業務支援システムの再構築プロジェクト。
老朽化した基幹システムをJavaベースの新アーキテクチャに移行する取り組み（設計工程以降を担当）
フロントエンドエンジニア（JavaScript , Vue.js）
サーバサイドエンジニア（Java , Spring Boot）
体制：PM1名、PL2名、サーバサイド4名、フロントエンド2名、DB1名、テストチーム別途
言語： Java , JavaScript
FW： Spring Boot , Vue.js
DB： Oracle
クラウド： プライベートクラウド環境（オンプレ相当）
開発手法： ウォーターフォール＋一部プロトタイプ型開発
使用ツール： GitLab , Backlog , Excel , Redmine , DocuWorks
単価：メンバー：60万円〜80万円、リーダー：90万円〜110万円（スキル見合い）

【注目】■キャリアパスについて
まずはあなたのキャリアを共に考えます！そこから逆算し、キーエンス出身を始めとした上質な営業マンがあなたに合った案件をご用意します。 ライフプラン/キャリアプランに合わせ、豊富な案件から最適なものを選択してください！

また、エンジニアキャピタルでは企業買収を推進します。買収した子会社の代表を従業員の皆様にお任せしていきたいと考えています。エンジニアとしてのスキルだけではなく、経営者として、ビジネスマンとして最高のスキルが身につくご支援をします。社内にはキーエンスやM&A仲介出身者など、優秀な人材が在籍しています。最高の布陣でエンジニアの皆様をサポートします！

【注目】■数字で見るエンジニアキャピタル
・平均年収602万円
・平均年齢32.5歳
・平均残業時間8.3時間
・前職比平均162万円年収UP

試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

応募条件・求められるスキル

【向上心のある方であれば経歴は問いません】
■学歴不問
■エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方
└開発、インフラ、工程、言語は一切不問！

＜以下のような方を歓迎します＞
◇自身のエンジニアスキルを高めていきたい方
・様々な言語が扱えるようになりたい
・現在より上流工程を担当したい
・リーダー／PMを経験したい
◇エンジニアとしてだけではなく、ビジネスマンとしてレベルアップしたい方
・子会社の代表として経営者の経験を積みたい
・優秀な人間と切磋琢磨したい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回
　▼
【STEP03】内定！

一緒にキャリアについてお話したいと思っております！
志望動機や将来の展望など一切なくて結構です。
まずはご面談にてざっくばらんに話しましょう！

◆いつも通りの服装でご参加ください
肩の力を抜いてお話できればと思っております！
◆平日、土日祝関係なくご都合の良い日をご指定ください！

◆書類選考に2日程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ぜひお気軽に応募をしてください。
カジュアル面談も歓迎しております。
応募の際にその旨をお申し付けください！

皆様のご応募お待ちしております！

その他・PR

募集背景

「エンジニアの皆様を永く幸せにする」この想いを実現するために、株式会社エンジニアキャピタルを設立いたしました。エンジニアの皆様が正当な待遇の中で働け、市場から永く求められるキャリア形成を支援いたします！

実際の給与例

＜年収UPモデル＞
※前職年収400万円
年収550万円（入社初年度）
年収580万円（入社2年目）
年収690万円（入社3年目）

待遇・福利厚生

◇昇給あり
◇賞与あり
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇定期健康診断
◇リファラル手当（紹介者が入社した場合20万円支給）
◇引越し手当 ※規定あり
◇服装／髪型自由
◇副業OK
◇借上社宅制度あり
◇資格取得支援制度 ※要相談
◇書籍購入補助（10,000円／年まで）
◇ガジェット購入費補助（マウス／キーボードなど、10,000円／年まで）
◇Udemy利用料補助
◇ChatGPT有料版使用料補助
◇屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

取材担当者より

同社の特長は「エンジニアのキャリアと待遇を本気で変えたい」という代表の強い想い。エンジニアの需要が高まる一方で、直面する課題に真摯に向き合っていた。特に印象的だったのは、代表・の経歴とビジョン。誰もが知るキーエンスで培ったスキルで、エンジニア一人ひとりの年収アップやキャリアの多様化を「再現性高く」表現されていた。また、還元率83％以上という業界トップクラスの待遇や、資格取得支援などの福利厚生も充実。

さらに、ユニークなのは、子会社の代表ポジションやストックオプションの提供といった、経営者としてのキャリアパスまで描ける点。エンジニアから経営者としてのキャリアアップが叶うのは他にはない魅力だろう。

本当に幸せになれる環境を探しているエンジニアの方に、ぜひ注目していただきたい企業である。

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