社内プロジェクト推進リーダー（IT／非ITの業務推進）※ハイクラス層の転職支援事業等【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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350万円〜649万円

正社員

仕事内容

【組織課題を解決する人材コンサルティングファーム／金融、コンサルなどハイクラス層の転職支援に強み／人材紹介を基盤に新規事業も積極展開中】
■業務概要：
IT／非IT関わらず、社内のさまざまなプロジェクトが適切な納期・品質で完遂するようサポートいただきます。プロジェクト推進リーダーとしての実積やITスキルによっては、中長期的にプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
■業務内容：
下記のような形で社内プロジェクトを推進いただきます。
・プロジェクトの目的やスコープなどを明確化
・プロジェクトの進捗状況を継続的に把握
・プロジェクトに遅延等が生じた場合は、プロジェクト担当者の業務状況の全体感を踏まえて、業務分担／取組順序／スケジュールの見直しや、上位者への報告など
■ポジションの魅力：
複数の関係者の間の調整や、進まない案件に能動的に関与して推進する業務がメインとなります。上記のような業務にご自身が適性があると思われる方からのご応募をご経験に関わらず歓迎します。ご自身の適性を活かしつつ、さらにキャッチアップしていきたい方におすすめのポジションです。
■社風：
当社では、社員一人一人がプロフェッショナルとしての意識を持って顧客活動を行っております。また主体的に業務に取り組む社員が多く、サービスや業務を兼務しよりよいご提案ができるよう動く社員が多いです。裁量を持って顧客活動を行いたい方におすすめです。
■当社の特徴：
当社は自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かしたDX支援事業のほか、プロフェッショナル人材をプロジェクト単位で紹介する「コトラプロ」「コトラコンサル」、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「KOTORA25」、将来のプロフェッショナル層である理系新卒人材の採用支援を行う「コトラミ」など、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。
■社員の声
https://www.shain-voice.com/corporate/142

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大小関わらず、社内外の複数の関係者で進める案件を前に進めるための調整業務
・経営者／議員・管理職などの秘書業務
・何かしらのプロジェクト、組織などの事務局業務

■歓迎条件：
・B to Bビジネスにおける営業企画
・事務企画、システム企画、マーケティング、業務改善等のご経験

募集要項

企業名	株式会社コトラ
職種	事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円〜377,300円固定残業手当/月：73,890円〜122,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,890円〜500,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収に別途業績賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞メリハリをつけて働く社風です。過度な残業はありません
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づき支給住宅手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ OJTあり、各種実務研修＜その他補足＞ ■産前産後・育児・介護休業 ■1週間の連続休暇制度 ■育児時間制度、母性健康管理制度 ■確定拠出年金制度 ■朝方勤務制度 ■勤務間インターバル制度 ■健康診断制度、産業医制度、労災上乗せ保険制度加入 ■オフィス家具購入資金補助制度 ■家事代行・育児支援サービスへの補助制度 ■ベビーシッター費用補助制度利用 ■セールスフォース資格取得制度があります顔を合わせて仲間と仕事をすること及び規律を重視するため、フルフレックスや在宅勤務制度導入の予定はありません
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、GW、年末年始（4日）、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、生理休暇、子の介護休暇 ※有給：時間単位の有給休暇制度
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と変わりはありません。

企業情報

企業名	株式会社コトラ
資本金	100百万円
平均年齢	40歳
従業員数	88名
事業内容	【会社紹介】当社は「人と組織の変化の起点となること」を理念とし、祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業の人的資本コンサルティング事業、リスキリング事業に取り組んでいます。高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。私たちは全力で社会に貢献する人を１人でも増やし、そして、プロフェッショナルな職場を１つでも増やしたいと考えています。人づくり企業として、意欲的な仲間とともに、組織づくりを通じ成長し続けています。
URL	https://www.kotora.co.jp/

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