トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【法人営業(リーダー/MGR候補)】◆グロース上場/HRtech/IT業界の課題を解決【エージェントサービス求人】
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
掲載元 doda
【法人営業(リーダー/MGR候補)】◆グロース上場/HRtech/IT業界の課題を解決【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都豊島区南池袋1-16…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜平均137%売上伸長/現状の多重請負構造を解消◆圧倒的効率で外注先の99%の負担削減/平均月残業19.74時間/フレックス有〜
弊社が引き続き130%の成長をとげるため、営業部門を更に強化することになりました。当社は大手SIer・事業会社とエンジニアを結ぶプラットフォームを自社開発しています。そのプラットフォームを活用し、案件の上流から営業活動を行い、プレイングマネージャーとして組織を牽引していただける方を募集します。
■業務内容:
営業として、人材要件のヒアリング・人材の調達・人材の提案を行います。また、エンジニアの方が上手く立ち上がっているかモニタリングも行い、その方のキャリアアップにも寄り添っていただきます。
・顧客:大手SIer、大手事業会社
・仕入先:中小のSES会社
■ポジションの特徴(魅力):
エンジニアリングプラットフォーム「Ohgi(おうぎ)」を活用した営業活動を行っている点です。
参考:https://www.ohgi.io/
本プラットフォームを活用することで、自社内に多くのエンジニアを抱えることなく、様々な人材のご提案が可能となり、競争優位性を高めています。
また、パートナー様にとっても、本プラットフォーム上でエンジニアを登録することで、多重請負の多いIT業界においても、浅い商流で案件に参画することが可能です。
また以下ポイントを訴求し、顧客に選ばれる点となっています。
・ただエンジニアを推薦するのではなく、不明瞭な顧客要望に対し提案型の営業を行えること
・エンジニアのエンゲージメントを高めること
■当社について:
主に製造業・建設業に向けてDX実現を支援するサービスの提供と、幅広い業界に向けてITエンジニア調達支援を行っています。同社の特徴は、9割がプライム案件であり、独自のDX支援メソドロジーをベースに、技術検証→仕組み構築→運用→内製化支援まで一気通貫で顧客に伴走します。自社開発した開発基盤「Orizuru」を用いてAIソリューション開発や、その後の設計としてSalesforceの導入からカスタマイズサービスなどの顧客ニーズに合わせたサービスの提供をしています。また人材ソリューションの分野では、「Ohagi」を活用し、人事部門・調達部門、PMの機能をワンストップで提供することが可能です
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・人材業界の営業経験をお持ちの方
・エンジニア知見を活かして、エンジニアからセールスに挑戦したい方
募集要項
企業名 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円〜513,000円 固定残業手当/月:87,000円〜143,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,000円〜656,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■業績連動型賞与別途支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 2023年度 平均月残業時間 19.74 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:10,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 月に2〜3回の社内勉強会・外部研修(デザインパターン、機械学習、アルゴリズムなどの勉強会、プログラミング研修) <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■保養所あり(関東ITソフトウェア健保/リゾートトラストのエクシブ会員) ■厚生施設 ■確定拠出型年金 ■産業医によるメンタルヘルス・労務時間チェック |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 季節休暇(年間5日間)、年末年始休暇(3日間)、有給休暇(入社後翌日から利用可能です)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
資本金 | 566百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 400名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)DX支援サービス 〜コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援〜 (2)IT人材調達支援サービス 〜圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築〜 |
URL | https://www.cct-inc.co.jp/ |