トップソフトウェア・情報処理 - 財務,経営企画 - 正社員 - 東京都【リモート可/渋谷】経営管理責任者/ファイナンスストラテジスト◆福利厚生充実◎/12【エージェントサービス求人】
株式会社U‐NEXT HOLDINGS
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【リモート可/渋谷】経営管理責任者/ファイナンスストラテジスト◆福利厚生充実◎/12【エージェントサービス求人】
財務、経営企画
株式会社USEN Contact Ce…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜売上100億円へのアクセラレータ/U-NEXT割引あり/所定労働1日7.5h/在宅可能/フルフレックス/年休120日以上〜
株式会社USEN Contact Center(デジタルBPO事業部 CC2部 ALMEX OP課)へ在籍出向いただき、会社の安定的かつ戦略的な成長を牽引していただく経理財務責任者業務をお任せします。
同社は「VOCで未来を共創する。」をミッションに掲げ、2024年9月に新体制へ移行したばかりの新進気鋭の企業です。現在は主にグループ企業を中心に事業展開していますが、今後グループ外への業務拡大や積極的なM&Aを通じた成長を目指しており、経理・財務部門の強化が急務となっています。
■具体的な業務:
・事業/クライアント別 FP&A・予算統制
・社長/取締役会への経営インサイト提供
・キャッシュマネジメントと投資判断支援
・メンバーマネジメント(組織設計・人材育成)
・経営管理関連業務
■業務のやりがい:
・提供したファイナンスインサイトがダイレクトに経営判断へ反映され、持続的成長の原動力となります
・会計・税務の専門知識を活かし、複雑な課題を解決してリスクを最小化できます
・上場企業グループの安定基盤とスタートアップ企業としてのスピード感の中で成長できます
■所属部署・組織構成:
経営戦略統括部 経営管理部
※組織横断でガバナンスを担う中枢ポジションです。
現在:3名(マネージャー1名、メンバー1名、アルバイト1名)
少数精鋭のため裁量が大きく、将来的にチーム拡大を牽引していただきます。
■研修体制:
1ヶ月目:部署内ヒアリング/会議同席で現状を把握
2ヶ月目:既存資料を基に経理財務状況を深掘り
3ヶ月目〜:実務をリードし、改善策を立案・実行
※上記は目安であり、参画いただく方のスキル状況により可変します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会計・税務に関する基本知識
・経理財務実務経験5年以上
・マネジメント経験5年以上
・データ分析(Excel/Google Sheets/BIなど)
■歓迎条件:
・公認会計士、税理士資格
・コンタクトセンターやBPO業界での業務知見
・新しい挑戦をポジティブに楽しめるマインド
募集要項
企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
職種 | 財務、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社USEN Contact Center 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 750万円〜1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,206,900円〜8,275,862円 固定残業手当/月:92,365円〜123,153円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 535,715円〜714,286円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ■年俸改定:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■グループ保険、健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 他多数 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
資本金 | 97百万円 |
従業員数 | 4,905名 |
事業内容 | ■事業内容: 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 ■グループ会社の経営管理など ・グループ経営戦略 ■事業セグメント ・店舗サービス事業 ・通信事業 ・業務用システム事業 ・コンテンツ配信事業 ・エネルギー事業 ・メディア事業 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |