トップインターネット関連 - ディレクター・プロデューサー,ゲーム系その他 - 正社員 - 東京都グリー100%子会社【第二新卒歓迎】ゲームプランナー ◇育成体制充実/IPとゲームで世界を熱狂させる【エージェントサービス求人】
グリーエンターテインメント株式会社
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グリー100%子会社【第二新卒歓迎】ゲームプランナー ◇育成体制充実/IPとゲームで世界を熱狂させる【エージェントサービス求人】
ディレクター・プロデューサー、ゲーム系その他
本社 住所:東京都港区六本木6-11-…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
【未経験歓迎/モバイルゲームにおけるゲームプランナーをお任せ/福利厚生充実/GREE100%子会社】
「IPとゲームで世界を熱狂させる。」をコンセプトにIPの魅力を更に押し広げるゲーム開発を行う当社にて、モバイルゲームにおけるゲームプランナーをお任せします。
これまで培ってこられた経験を武器に、新たなキャリアパスを目指したい方を歓迎いたします。
■具体的な業務内容:
モバイルゲーム運営業務全般をお任せします。
・KPI分析からプロダクトの課題を特定し、改善するための企画立案
・高速でPDCAを回し、利益最大化に向けたコミットメント
・パラメーター設計やレベルデザイン
・企画の詳細仕様策定
・チームメンバーと協力しながら、実装〜リリースまでの一連の作業
・他職種メンバー含めた進行管理
など
※スキルや適性に応じて、運営に関わる様々な業務をお任せしていきます。
■ポジションの魅力:
グリーグループが10年以上かけて培ってきたデータ分析ノウハウ、またはその分析基盤をベースに、運用改善のノウハウを学ぶことができます。
役職や年齢・立場に関わらず、自分の意見やアイデアを言いやすい環境の元、ゲームづくりに集中することができます。
ご希望のキャリアプランを元に、ステップアップに向けてサポートいたします。
※経験、能力に応じて、その後新規開発案件へのチャレンジも可能です。
■当社で扱っているゲーム事業のタイトルです。
https://gree-entertainment.com/products/
■当社の特徴:
グリーエンターテインメントは、グリーでアニメ製作・ゲーム化を10年以上手掛けていたライセンスビジネスと、開発・運営受託を30本以上手掛けてきた開発ラインが融合し誕生したゲーム会社です。
アニメIPライセンスを活用し、ゲーム開発・運営まで一気通貫で手掛けることができるのがグリーエンターテインメントの特徴であり、強化を続けていきたいと考えています。
グリーグループ内において最後発のゲーム会社として誕生したグリーエンターテインメント。ポケラボ、WFSといった先輩企業と連携をすることにより、最短ルートで開発力を習得していくことが可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・モバイルゲーム運営経験1年以上
・Web系広告運用経験1年以上
・ECサイトやメディアサービス運営経験1年以上
・コンサル経験1年以上
■提出書類:
・ゲーム業界での実務経験がない方は以下質問へのご回答を添えてご紹介ください。
【質問内容】
今後どんなキャリアを積みたいか、どんな経験をしたいかご教示ください。
・自作ゲームを提出されたい方はストアやSteamなどで公開されているもの限定でご提出をお願いいたします。
募集要項
企業名 | グリーエンターテインメント株式会社 |
職種 | ディレクター・プロデューサー、ゲーム系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ、都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,799円〜 固定残業手当/月:75,868円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,667円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定(年2回) ■賞与(年2回 2月、8月 会社業績・貢献に連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> Career Support Program(エンジニアを対象の資格取得支援、定期的な社内勉強会の開催、受講料や受験料の一部補助)、Art/Tech Growth Program <その他補足> ・ファミリー在宅、ファミリー休暇(規定はあるが1時間毎に取得可能)、時短/時差出勤、シッター割引制度 ・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険完備 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・社内マッサージ ・チームビルディング、ドリンク補助 ・企業型確定拠出年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(入社3か月後に付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 ※産育休復帰率100% |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員での雇用となる場合もあります(契約期間6ヶ月/正社員登用制度あり)。
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | グリーエンターテインメント株式会社 |
資本金 | 310百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 208名 |
事業内容 | グリーエンターテインメントは、アニメ、ゲームの創造・開発・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すことを目指しています。 魅力ある原作をアニメにして、より多くの人に届けたり、魅力あるアーティストのゲームを開発して、より多くのファンに新しい熱狂を生み出したり。 日本から生み出されたIPがより世界で楽しまれるために私たちは挑戦します。 |
URL | https://gree-entertainment.com/ |