トップクレジット・信販 - リサーチ・分析 - 正社員 - 東京都データアナリスト 〜拡大が進むキャッシュレス業界へのキャリアチェンジ〜【エージェントサービス求人】
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三井住友カード株式会社
掲載元 doda
データアナリスト 〜拡大が進むキャッシュレス業界へのキャリアチェンジ〜【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析
東京本社(豊洲新本社) 住所:東京都江…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
■仕事内容:
日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにて、リアル・ネット店舗の膨大なキャッシュレスデータ、SMBCグループデータ、及び市場に存在する無数のデータを組み合わせたデータビジネスの企画・推進担当としての業務に従事いただきます。
具体的には、BtoBデータサービス”Custella(※)の”事業の戦略企画・推進、及びBtoC(カード会員)向けのデータ活用による価値創造の企画・推進を担っていただきます。
(※)Custella:大手小売業、メーカー等でのキャッシュレスデータを活用したデータビジネス協業の実績有
キャッシュレス決済データ等の分析・示唆を行い、そこから得られたビジネスインパクトをクライアントに価値ある情報として可視化・提供し、さらに打ち手につなげるマーケティング提言をする業務を担当頂きます。
■配属部署について:
配属部署となる「データ戦略部」は三井住友カードのデータ戦略の企画・統括を担う部署として、他のクレジットカード会社に先駆けて新設された戦略的部著です。大手企業とのデータビジネス戦略やデータサイエンス活用を企画・実行を行っております。同部は中途採用入社実績があり、昨年度入社した中途採用の方も即戦略として現在活躍しています。非常に馴染みやすい環境の部署の一つです。多様な人材が活躍している環境です。
■歓迎条件:
必須業務経験欄に記載のスキルの他、以下のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・デジタルマーケティングの実践経験
・ビックデータ・オムニチャネル・マーケティング(リアル・WEB)の知識経験
・分析を主体的に進める上で、各種アルゴリズムに精通し、分析目的に応じて最適な手法を選択できる方
・分析結果に対し精度や解釈に関しての最適な指標を選択し、クライアントへ説明ができる方
・データ分析実務にあたり、AI・機械学習(いわゆるデータサイエンス)の実践経験
・BI、BAツールの活用経験
・デジタルマーケティングの実践経験
・データインフラアーキテクトの知識経験
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・Tableau、Domo等のBIツールを用いたビジネスデータの分析、クライアント向けのレポーティング経験
・データ分析業務の実務経験
・クライアント企業に対してデータ分析をサービスとして提供する業務へ従事したご経験を有する方
(注)金融業界の経験は不問です。ぜひ異業界で培った知見を同社で発揮してください。
募集要項
企業名 | 三井住友カード株式会社 |
職種 | リサーチ・分析 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社(豊洲新本社) 住所:東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 SMBC豊洲ビル 勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円〜 <月給> 208,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。 給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮は無し、社宅制度有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:別途65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など <その他補足> 各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用) 各種福利厚生サービス有 財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始、有給休暇数は入社月により変動 年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 三井住友カード株式会社 |