【香川】人材コーディネーター（派遣事業部）（営業経験あり）（　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市寿町一丁目2番5号井門高…

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450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。

【職務詳細】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・営業活動全般（受注など）

【入社後の流れ】
入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・営業経験2年以上（個人、法人問わず）

【本求人にマッチしている考え方！】
■未経験業界にチャレンジしたい方
　業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度！

■チームワークを重視したい方
　個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。

■ワークライフバランスも整えたい方
チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています！

募集要項

企業名	株式会社トライトエンジニアリング
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	香川県高松市寿町一丁目2番5号井門高松ビル6階 JR予讃線「高松」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～600万円　月給制：月額293340円　賞与：業績賞与年2回（4月・10月）　昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：交通費（全額支給）、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり／住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金（赴任旅費、単身赴任手当）／社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（連続5日以上可能）、夏期休暇（連続5日以上可能）、年末年始休暇（連続9日以上可能）、有給休暇（取得率50％以上）、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇（取得率100％）、産前・産後休暇（取得率100％）、年間休日124日以上
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接→内定

企業情報

企業名	株式会社トライトエンジニアリング
設立年月	2004年11月
資本金	1,000万円
事業内容	【事業内容】建設業界への人材派遣・紹介サービスなど【会社の特徴】【売上高2010年から20倍！10億円（2010年）→200億（2018年）→280億（2019年）と驚異的な成長を遂げています！】同社は、建設業界に特化した人材サービスを手がける会社として、2004年に設立しました。同社は人材ビジネスのノウハウを活かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。中期的な目標であった200億円を達成し、次なるステージに向けて300億円・500億円と事業拡大を続けています。同社は、自らの課題に前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。新しい事業にチャレンジすることも可能です。成長している企業で新しいことにチャレンジしたい。そんな意向を叶えることができる自由な風土と環境があります。

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【香川】人材コーディネーター（派遣事業部）（営業経験あり）（ ※年間休日120日以上