トップインターネット関連 - 事業企画、事業プロデュース,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 青森県【青森/八戸市】事業部長候補 ◇ゼビオグループの安定基盤/日本のスポーツ業界の発展に貢献◇【エージェントサービス求人】
クロススポーツマーケティング株式会社
掲載元 doda
【青森/八戸市】事業部長候補 ◇ゼビオグループの安定基盤/日本のスポーツ業界の発展に貢献◇【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
1> FLAT HACHINOHE(八…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
◇◆スポーツ業界の活性化に貢献/スポーツ小売業界トップクラスシェアを誇る、ゼビオグループ◆◇
スポーツ小売業界トップクラスシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社である当社にて、事業部長候補を募集いたします。事業拡大に向けた増員です。
事業部長候補として、スポンサー事業、チケット事業、ファンクラブ事業、興業運営、広報宣伝などの業務をお任せします。
※クロススポーツマーケティング株式会社の正社員として採用し、東北アイスホッケークラブ株式会社(アジアリーグアイスホッケーに所属する『東北フリーブレイズ』の運営を展開)へ在籍出向として、業務に携わっていただく予定です。
■業務詳細:
・事業目標および予算策定、進捗管理
・契約管理、個人情報管理、渉外業務
・新規事業立ち上げ等
■業務の特長:
・当社は、スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社です。
設立約10年とまだ社歴も浅い会社のため、事業の成長や会社の成長にダイレクトに携わることが出来るフェーズにあり、手触り感のある成長実感を得る事が出来ます。
ご自身のアイデア次第で新規事業を始めていくことが可能であり、手を上げればそれを柔軟に受け入れていく社風です。
・スポーツマーケティングに特化した会社だからこそ、メジャーマイナー問わず、スポーツが持つ社会的価値を最大化・成長させる取り組みができる環境です。
■同社について:
スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社のグループ会社です。ゼビオホールディングス株式会社は「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」等12のブランドで全国に700店舗以上を展開しています。
そんな同グループの中で新規事業の推進を担うのが、同社です。スポーツマーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業を展開し、「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。
■就業環境:
・リモート:基本的には出社が中心ですが状況に応じて相談可能です。
・フルフレックス制/コアタイム無しにて、満員電車を避けた通勤やお子様のお迎えなど柔軟に勤務が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・事業企画のご経験、新規事業開発のご経験
・営業企画のご経験
・経営企画のご経験
■歓迎条件:
・スポーツ業界への興味関心がある方※業種未経験歓迎
募集要項
企業名 | クロススポーツマーケティング株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | <勤務地詳細1> FLAT HACHINOHE(八戸) 住所:青森県八戸市大字尻内町字三条目7-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東北アイスホッケークラブ株式会社 八戸オフィス 住所:青森県八戸市沼館4-7-113 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円〜351,000円 固定残業手当/月:91,000円〜116,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,000円〜467,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(給与改定/7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■年2回社販券配布 ■社員割引制度 |
休日・休暇 | 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月8日〜10日(シフト制)です。慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇・有給休暇(初年度10日/7ヶ月目から10日〜20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員(1年更新)での選考打診可能性有 。契約の更新:有(勤務態度や本人希望により)、更新上限:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | クロススポーツマーケティング株式会社 |
従業員数 | 60名 |
事業内容 | ■事業内容: マーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業 |
URL | http://www.xsmktg.com/top |