トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,ホール・フロアスタッフ - 正社員 - 北海道,青森県,その他46件入社2年目～年間賞与4回！毎年増収増益企業★地元で働ける飲食企業★
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
入社2年目～年間賞与4回！毎年増収増益企業★地元で働ける飲食企業★
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【勤務地】 全国のあなたが希望のエリア…
300万円〜700万円
正社員
仕事内容
今回の募集は、店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理スタッフ、事業推進管理などご希望からお選びいただけます♪
キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい
起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・
求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ
ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントが企業様へコーディネートします。
・フロアスタッフ
・店長候補
・SV、マネージャー候補
・調理スタッフ
応募条件・求められるスキル
【 年齢 】
18才～49才
【 性別 】
もちろん不問です♪
【 経験 】
・飲食店での経験はあるに越したことはありませんが、経験年数などは必須要件ではございません。
・飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験枠のご推薦させていただきます、研修制度も手厚いです♪
【 共通必須条件 】
人と接するのが好きで、食に携わり、飲食業界で活躍したい！その熱い気持ちをお持ちください＾＾
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国のあなたが希望のエリア 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はありますが、最大限考慮します 〈補足情報〉 勤務時間＝店舗社員の勤務時間です 店舗社員は上記設定時間内でのシフト制です。 |
| 給与・昇給 | 3,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・年収等》 月給21万円以上（別途残業手当） 想定年収：300万円～700万円 ※経験・スキル等で優遇いたします。 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり 年2回（3月・9月） 【年収例】 460万円／30歳・入社3年目／月給26万5000円＋賞与70万＋諸手当 405万円／25歳・入社1年目／月給23万4000円＋賞与41万＋諸手当 700万円／入社5年目（月給58万円） 580万円／入社3年目（月給48万円） 《福利厚生》 交通費規定支給 社会保険完備 確定拠出年金 残業・深夜・児童教育手当 マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 社員持株会 制服貸与 食事補助 ※将来全国転勤社員へ転換された際は※ 借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有) 単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支 |
| 休日・休暇 | 《休日休暇》 【年間休日113日】 月7～10日、その他会社指定日 ※2～3連休も可 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります 有給休暇 結婚休暇／5日 他、各種冠婚葬祭に係る特別休暇 産前産後休暇 育児介護休暇 リフレッシュ休暇(半期に1日＝年2日) |
| 提供 | キャリアインデックス |
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弊社の簡単なご紹介
★特に飲食業界に精通し、自身も転職に苦労してきた専門コンサルタントが、求職者様のペースに寄り添って徹底サポートいたします★
◆以下に当てはまる方は大歓迎◆
・転職自体するべきか、しないべきかも含めて相談したい
・以前転職支援会社で嫌な経験がある
・今後のキャリア形成までアドバイスが欲しい
・履歴書、職務経歴書の作成が苦手
・諸々忙しくて転職活動に手が回らない
・土日や夜しか面談できない
上記に当てはまる方々が、弊社のご相談者様に多くおりますが、皆様いい形で転職されております。
最終的に転職を決めるのは皆さまです。私共を最大限「無料で利用」していただき
最高のキャリアアップをつかみ取ってくださいませ♪
末長いおつきあいを宜しくお願いします＾＾
㈱ウーヴルコンサルティング公式HP
https://oeuvre-c.net/
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 飲食大手 人も店舗も拡大成長中 研修制度、昇給制度が手厚く 定着率、従業員満足度が非常に高い やりがい、感動を大事にしている スタッフの仲が良い |
