【東京】決済サービスのオペレーション・企画・分析業務◆プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、金融事務系その他

本社住所：東京都港区港南二丁目15番…

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

＜第二新卒歓迎／育児休業復職率95.5％（2022年3月）／月平均残業時間20時間程度／週2〜3日程度リモート可／有給休暇取得率70.9％（2023年3月期）＞
■業務内容：
NECやNECグループ会社の商流に向けた「債権買取サービス」および「回収代行サービス」のオペレーション・企画・分析業務です。
＜債権買取サービスとは＞
NECやNECグループ会社が製品等を販売する際の債権や、逆に部材等を仕入れる際の仕入先の債権を買い取るサービスです。仕入先が希望する場合は早期現金化（一括ファクタリング）し、仕入先のキャシュフロー改善に寄与します。

■具体的な業務：
当面ご担当いただくのは「債権買取サービス」にかかるオペレーション業務全般、および企画・分析業務、システムにかかる情報システム部門対応、法令対応、一部対外折衝等（ＮＥＣグループ各社との協議、仕入先等への対応など）、新サービスの運用手順構築等の予定です
まずは業務を習得いただいた上、将来的にはチームリーダーとしてチーム内の連携・協力、後輩指導、上位役職補佐の役割も担っていただけることを期待しています

■部門について：
ビジネスサポート部は2020年に創設された部門であり、営業部門の営業事務、請求代行、回収代行等のミドルオフィス機能を一手に担い営業現場を事務面より支援しております。
その中で、ファクタリング＆回収サービスグループでは「債権買取サービス」および「回収代行サービス」をNEC・NECグループおよびそれらの取引先企業に対し提供しております。

■求人魅力：
・社内でも独立性の高い部署であり、サービスの企画から実行段階まで自律的に運営しています
・自ら考え発案し、イニシアティブを持って進めることができるため、企画力や実行力、折衝力が身につきます
・個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます
・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
・複数のシステムから抽出したデータを正確かつ迅速に処理する能力を有すること（特にEXCELのVLOOKUPをはじめとする代表的な関数、ピポットテーブル等を使えること）
・顧客対応（営業事務等での電話対応を含む）の経験、もしくは業務企画や業務改善の経験

＜歓迎要件＞
・業務改善を目的とするツール等の開発に携わった経験

募集要項

企業名	ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社
職種	営業企画・販促戦略、金融事務系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟　19階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜755万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜380,000円＜月給＞ 240,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記はあくまで目安となります。前職での能力・適性を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給制（月給および賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■全額支給されます。（通勤区間の最廉価での支給）住宅手当：社内規定により対象者に支給社会保険：特記事項なし厚生年金基金：特記事項なし退職金制度：特記事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別・階層別研修制度あり ■公的資格取得支援制度あり ■2WAY（自己申告）制度：年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度＜その他補足＞住宅手当、生命保険・損害保険団体取扱、財産形成貯蓄制度、確定給付型・確定拠出型企業年金、従業員持株会制度、各種保養所、各種同好会、各種スポーツクラブ
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日土日祝、年末年始、年間休日126日程度、年次有給休暇（初年度より20日）、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
特記事項なし

企業情報

企業名	ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社
資本金	3,776百万円
従業員数	703名
事業内容	同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「ＮＥＣリース株式会社」から「ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源（キャピタル）に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。ＮＥＣグループの総合力と当社の金融・物融における競争力をもって、中長期的な企業価値向上に向けさまざまな取り組みを実施しています。 ■主なサービスライン：・金融ソリューション領域（企業融資、ファクタリング、ABL、ストラクチャードファイナンスなど）・資産ソリューション領域（ICTライフサイクルサービス）・ベンダーソリューション領域（販売戦略支援） ■同社の業界優位性：同社は、その社名が示す通りNECを主要株主として、1978年に設立された会社です。設立当初は、グループ企業と官公庁をメイン取引先とし、NECの強みであるIT関連機器を中心にリース事業を行ってきました。しかし、出資関係に縛られた営業戦略では、総合リース会社としての本来の業務に偏りが生じ、必ずしも顧客満足の向上に繋がらないことから、同社では数年前からを「自立」のフェーズとし、事業の転換を図ってきました。2006年3月には東証一部への上場を果たし、現在ではIT関連機器リースに留まらず多岐に渡るリース商材への展開やファイナンス事業へも力を入れております。
URL	http://www.necap.co.jp/

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