【東京：リモート】プロダクトエンジニア（EM候補）　※土日祝休み

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社HRプラットフォームシリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から
事業成長に貢献したい方へ。スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代の
EM候補として成長できるポジションです。
【職務詳細】
■チームマネジメント：
└プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの
目標設定・評価、1on1 面談による育成・フォロー、採用活動など
組織マネジメント全般を担います。
■プロジェクト推進・スクラムマスター：
└スクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画や
カンバン運用の最適化を図ります。
■技術リード・アーキテクチャ設計：
└システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。
既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、
実現に導きます。
■事業・プロダクト戦略への貢献：
└経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・
遂行に技術側面から関与します。
■組織横断業務：
└他のEMやVPoと協調し、エンジニア組織全体の課題解決や制度設計にも
関わります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■Webアプリケーション開発の実務経験5年以上
■アジャイル開発プロセス（スクラムなど）の導入・推進経験
■複数人でのシステム開発プロジェクトにおける設計・コードレビュー・技術課題解決のリード経験
■メンバーの育成計画策定や評価・フィードバックの実務経験
■ビジネス目標を理解し、技術的な戦略・施策に落とし込める能力、他部署や経営層との折衝力
■日本語による高いコミュニケーション能力と文章力（ドキュメンテーションスキル含む）
└日本語非ネイティブの場合はN1所有必須
【尚可】
・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験、チームビルディングや複数チームのマネジメント経験、スクラムマスターとしてチームを改善した経験、レガシーシステムの近代化（モノリスからマイクロサービスへの移行等）プロジェクトの推進経験、エンジニアの採用経験、面接官としての選考参加経験、エンジニアの育成経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒適性検査＋一次面接（取締役）⇒最終面接（代表取締役社長）

企業情報